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島津メディカルシステムズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:いまだ古臭い風習は残っているなと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:福利厚生は最強です。家賃補助は家賃の6割ほどもらえ、ベネフィットワンを
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:自社の画像診断装置を広く浅く学んでいきますので、知識に厚みを
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:技術職だと急な修理が発生したりするので残業、休日の調整が、難
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:入社時にエックス線作業主任者の資格を取得しないといけない。装
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は多いです。基本45時間ほどです。休暇に関しては
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:装置が無くならない限りは仕事が無くなることはないので安定した仕事と思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 22万円 15万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年一回で基本ベースプラス査定です。賞与は年2回の合計6ヶ月ほど各
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は充実している。また出張手当や宿泊手当もそこそこ充実
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:技術と信頼で奉仕する。基本的には社風通りで真摯な対応をする
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得は手当があり、会社が必要だと思えば受験料は出してくれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄、持株会など福利厚生に関してはかなり充実しています。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:技術職の平均残業は40時間ほどで土日に関しても月に1回から2
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 22万円 15万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:日当や家賃手当は充実しておりますが、昇給は一定額となっております。評価
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:電子回路や電気に関する知識、また固定などをする際のドリルなど
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職として点検や修理を行う事が仕事と思ってまし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。事務員の方の声
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:福利厚生に関しては非常に充実しておりその点に関しては特に不満はありませ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:既存業務が強み、最近は新規事業は取り込もうとしているのは感じる。事業
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は残業代ありきですが安定していると思います評価制度:基本的に年功序
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規機械導入の顧客が多く、月に二、三回は新規据付
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:事務、営業に関しては女性も働きやす
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:新規顧客の国内レントゲン装置シェ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月のように人が辞めている。システムが時代に逆行
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:技術系女性社員も増えてきているが、やはり夜も遅い、力仕事もある
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。ただ営業はつらいと思う。それ以外の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって組織体制や社員同士のコミュニティケー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。上司も現場によく出るので一緒に
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性での活躍の場は事務員がほとんどで休暇や定時時間内の勤務にな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格に関しては積極的に取得させてもらえます。各機種毎に研修も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の声もよく通るので非常に働きやすい環
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