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島津メディカルシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円320~890万円18

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲320~890万円
回答者数18

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢37.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
680万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
320万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
575万円
(平均年齢28.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
890万円
(平均年齢46.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳545万円600万円10

年収分布

(人)
(万円)

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島津メディカルシステムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
年収で考えると同世代の平均年収以上はあるが残業代を加味した金額となる。
各種手当は豊富である。
特に住宅手当は上限はあるものの2割負担で借上げ社宅が与えられる。
しかし基本給のベースが低く、管理職にならないと退職金が非常に少ないと聞く。
昇給幅が少なく不満を持っている社員も多い。

評価制度:
年功序列。
技術職は係長、営業職は主任まで殆ど遅れる事はないが、その後の昇進は個々の技量や資質、個人業績による処が大きくなる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:組合の動きは強く、会社に要望を出してくれる。ただ基本給はそこまで高くな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回賞与は、6ヶ月分出ると思う。各種手当は、ベネフィット制度を
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主任までは年功序列で大きな損失などをしていない限り上がっていく。賞与は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 22万円 15万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年一回で基本ベースプラス査定です。賞与は年2回の合計6ヶ月ほど各
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 22万円 15万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:日当や家賃手当は充実しておりますが、昇給は一定額となっております。評価
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給があり、勤続年数が増えるほどしっかり給料は上がっていく。業界の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は残業代ありきですが安定していると思います評価制度:基本的に年功序
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回答者: 男性/ 医療機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当はしっかりしている残業手当で給料の差がでてくる評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:メーカーなので、同年代と比べてはよい給与だと思います。手当が厚い分基本
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で上がっていきます。ボーナスに関しては比較的多かったと思います
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:メンテナンス部門による業績によって決定されます。おおむね6ケ月弱はあると思
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回答者: 男性/ 管理課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:製作所にはおよばないですが、年齢に応じて昇給はしていきます。評価制度:
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部第3課/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 17万円 0万円 10万円
年収 150万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:年に一度、時給はいくらです‥‥といわれてました。上がった覚えはあ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部第3課/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 17万円 0万円 10万円
年収 150万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:正社員の人は上がって行ったみたいですが、障がい者の私は関係なかったで
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部第3課/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 17万円 0万円 10万円
年収 150万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与が良いというのもあってCADの免許を取ったのに、総額で17万しか貰
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部第3課/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 17万円 0万円 10万円
年収 150万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点・改善点:期待なんか出来ません。やる気もうせるし、自分の評価も
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島津メディカルシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部第3課/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金も、住宅補助も何もなかった。でもそれは障害者雇用だからだと思う。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:退職金、借り上げ社宅、財形貯蓄、自社株の制度がある。大企業が持っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代とボーナスで稼ぎます。評価制度:基本的には年功序列です... 続きを見る
3.2
東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
3.6
東京都千代田区
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:20代の最初はボーナスで上がり幅が大きい反面、基本給の上がり... 続きを見る
3.6
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:対応件数などいろんな面から評価をしてくれ、みんなで行う朝礼な... 続きを見る
3.2
鹿児島県鹿児島市下荒田4丁目41-11
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