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島津メディカルシステムズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
いまだ古臭い風習は残っているなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭での仕事になるので
営業所に合わない人がいると肩身がせまく感じるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
技術職は力仕事も多いのでほぼ男性を採用しています。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:管理職の意見が絶対のような雰囲気がある。いわゆる昭和のよう
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回答者: 男性/ 医療機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、古い体質組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良いように感じる。会社全体的に良い雰囲
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:技術と信頼で奉仕する。基本的には社風通りで真摯な対応をする
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなりあり自分の意見は聞いてもらえる環境です
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって組織体制や社員同士のコミュニティケー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。上司も現場によく出るので一緒に
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:年功序列で職場の和を重んじるような昔ながらの日本企業という
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:よく悪くも年功序列だと思う組織体制・コミュニケーション:社
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