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島津メディカルシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
568万円320~890万円18

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収568万円
回答者の年収範囲320~890万円
回答者数18

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢37.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
680万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
320万円
(平均年齢24.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
575万円
(平均年齢28.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
890万円
(平均年齢46.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(95件)

島津メディカルシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:
福利厚生は最強です。
家賃補助は家賃の6割ほどもらえ、
ベネフィットワンを利用した福利厚生があります

オフィス環境:
営業所によってまったく違います。
古いオフィスから新しいオフィスまで
全国の営業所のどこに配属されるかで決まります。関東圏、関西圏は、比較的新しめのオフィスになると思います

島津メディカルシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
技術職だと急な修理が発生したりするので残業、休日の調整が、難しいです

多様な働き方支援:
リモートワークは難しいです。
研修などはイーラーニングが主流になってますが、ほとんど学びになっていません

島津メディカルシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
いまだ古臭い風習は残っているなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭での仕事になるので
営業所に合わない人がいると肩身がせまく感じるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
技術職は力仕事も多いのでほぼ男性を採用しています。

島津メディカルシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:
女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。事務員の方の声も通りやすい上に福利厚生も充実しているので非常に優良だと思います。
技術職としては力仕事が多いのであまり向かないかとは思いますが、実際には技術職として仕事されてる方もいます

島津メディカルシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:
自社の画像診断装置を広く浅く学んでいきますので、知識に厚みをつけるには自分積極的に学んでいく必要があります

働きがい:
車移動がメインになりますので
1人の時間がおおく、そこは気が楽になる場合があります

島津メディカルシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療機器なので電気電子だけのようなイメージがあったが、入社してみると
コンクリートドリルや高速カッター等の機械的な仕事や
力仕事も多々ある。
電気電子の知識
機械的な知識
レントゲンの知識
レントゲン写真の画質に対しての知識
などが身につく

島津メディカルシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
ネームブランドはある。また、既存のユーザーは多いため、キャッシュフローは安心できるところはある。
プレイヤーは良い人が多いと個人的には思います。

事業の弱み:
商品競合力の低下、特に競合他社への対抗策が商品単体ではなかなか見出すことが難しい状態と思っている。

事業展望:
今まではブランドと営業力でなんとかなっていたが、今後は競合他社や顧客同士のネットワークで情報の共有をされてしまうと、なかなか厳しくなると思う。

島津メディカルシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
年収で考えると同世代の平均年収以上はあるが残業代を加味した金額となる。
各種手当は豊富である。
特に住宅手当は上限はあるものの2割負担で借上げ社宅が与えられる。
しかし基本給のベースが低く、管理職にならないと退職金が非常に少ないと聞く。
昇給幅が少なく不満を持っている社員も多い。

評価制度:
年功序列。
技術職は係長、営業職は主任まで殆ど遅れる事はないが、その後の昇進は個々の技量や資質、個人業績による処が大きくなる。