回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昨年の法律改正により、有給は必ず年5日間は取れるようになった。店舗勤務の社員であれば人員不足などもありなかなか有給を取ることは難しいが、本部社員は比較的自由に有休を使うことができる部署もある。ただし長期休暇を取る社員は少ない。
多様な働き方支援:
本部社員に関してはUCCグループ全体でリモートワーク推奨となっており、部署によっては週4日リモートワーク。出社日であっても時差出勤ができるため、決まった出社時刻はない。副業は禁止。
ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
退職金はほとんどもらえない。住宅補助に関しては対象者に対しては手厚い補助が出る。(やむを得ず転勤など一人暮らしをする場合、店舗のオープン時間に間に合わない場合など)
オフィス環境:
今年の2月に東京本部が青山一丁目へ移転しお洒落な雰囲気になったが、ほとんどの社員は店舗勤務のためあまり影響がない。店舗環境については築年数が古いお店などに関して事務所スペースが狭かったり、空調が効かなかったりと過ごしづらい環境のお店も多くある。
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