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ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:昨年の法律改正により、有給は必ず年5日間は取れるようになった
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:退職金はほとんどもらえない。住宅補助に関しては対象者に対しては手厚い補
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:店舗営業での入社であれば問題ないかと思う。男女の区別は特に感じ
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日は取得しやすい環境でした。但し、店舗勤務に関しては、シフ
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年に一度業績評価があり、定性・定量どちらも目標達成度により評価される。
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:本部社員に関して、役員との距離は比較的近く、話がで
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:育休取得率は非
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:様々な経験は積める働きがい:1本筋が通ったプレゼンが会社の思
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年1回の昇給、年3回の賞与(7月・12月・3月)3月は業績賞与評価制度
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業展望:コロナ渦を抜けて、外食産業がまた上向きになればまた勢いづくかと思います
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:在職の社員は大切にするが退職が決まれ
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金・転勤者の社宅・寮の制度・
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:風通しが良くて、上下関係なく自分の意見が言える組織と社員同
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:UCCグループとしての総合力と強みを活かした活動が出来る。又グループ
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:年間105日の休日が有り、有給の取得促進や育児休業取得も促進
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社は9:00から18:00で、休日は105日で有
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自分自身でスキルを磨く事は出来る。研修制度や通信
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金制度は企業年金制度、401Kと併せてポイント制で成果に応じてポイ
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:寮は個人負担が低くほぼ3万円で東京のワンルームに入居出来る。退職金も、
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成果主義人事制度で賞与も昇給(減給)もあります。手当は転勤が多いので社
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成果主義人事制度なので、年3回の賞与は成果に連動して支給される。き等級
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:営業から人事の仕事に変わります社労士の通信教育支援や外部研修
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場店舗での経験後は独立自営を目指していましたが
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回答者: 男性/ 総務人事企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:現状80パーセント以上が女性の入社なので、やる気のある女性は働
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