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ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 上島珈琲店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:入社後もコーヒー抽出の研修がある等、充実しています。社内には
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:若いうちに管理職を経験させていただけたことはとても大きな財産になってい
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:入社時に簿記資格講座を受けられる。働きがい:コーヒーに関われ
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回答者: 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:様々な経験は積める働きがい:1本筋が通ったプレゼンが会社の思
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:コーヒーに関する社内資格や接客についての研修があったり、接客
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:最近になり店長から本部スタッフ、店長からマネージャー、という
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
働きがい:常連のお客様に感謝されることも少なくないため、とてもほっこりとした気持
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:会社に提出する、勤怠や給与関係などの書類の書き方が説明されない。され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】コーヒーの会社なので、コーヒーの抽出技術は上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:店長になると、自分が教育することがほとんどになるので、教えたスタッフが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】一緒に働く現場社員とは相談しやすい雰囲気で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【周りからのサポート】主に本社からのサポートや上司からのサポートは薄
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新卒の方がより実施回数はあるが、研修は手厚いと思う。新卒は年4回研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】新卒ですと入社前から研修が多いので必然的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗によりけりです。上司次第。運です。本当に人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】自分のキャリアや将来に関して会社に相談でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【周りからのサポート】一緒に働く人たち(社員)は連帯感があってお互い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:入社してから年4回研修がある。コーヒーの研修や新任店長向けにも研修が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】様々な研修があり、コーヒーの知識が身に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒で入ると1年目は会社の方からとても気にかけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:研修は入社前からあります。あとはOJTが基本です。現場がすべてなので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:素早くいい商品をお客様に提供することにより、お客様からありがとうと笑顔
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:基本的に、入社して座学が全くないままOJTで店舗に立たされました。最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:従業員の不足で、休日の取得がきびしかった。 また、店舗にいる社員は1.2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:定期的な研修により、マネジメント力をつけることができた。店長
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
働きがい:お客様や働くみなとのコミュニケーションがやりがいにか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:研修内容が厳しいと感じる部分もありました。人によるので、為になるかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】本部からのサポートはほとんどありませんが、同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同僚、後輩、先輩にはかなり親密に仲間意識が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】福利厚生などのサポートは、自分から質問しないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:入社時の研修はかなりしっかりとしています。合宿もあります。現場に配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】時間外労働や休日出勤は沢山ありますが、残業代は一切支給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】沢山の人との出会いがあるので、毎日が新鮮で緊張感があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】コーヒーマイスターなど、ニッチですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】ジョブローテーションが頻繁にあるので、
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