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ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:昨年の法律改正により、有給は必ず年5日間は取れるようになった
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月02日
福利厚生:退職金はほとんどもらえない。住宅補助に関しては対象者に対しては手厚い補
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
女性の働きやすさ:店舗営業での入社であれば問題ないかと思う。男女の区別は特に感じ
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日は取得しやすい環境でした。但し、店舗勤務に関しては、シフ
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
評価制度:年に一度業績評価があり、定性・定量どちらも目標達成度により評価される。
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:本部社員に関して、役員との距離は比較的近く、話がで
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月02日
女性の働きやすさ:育休取得率は非
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
成長・キャリア開発:様々な経験は積める働きがい:１本筋が通ったプレゼンが会社の思
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:年１回の昇給、年３回の賞与（７月・１２月・３月）３月は業績賞与評価制度
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
事業展望:コロナ渦を抜けて、外食産業がまた上向きになればまた勢いづくかと思います
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風:在職の社員は大切にするが退職が決まれ
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 女性/ 飲食サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年09月14日
福利厚生:退職金・転勤者の社宅・寮の制度・
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ユーシーシーフードサービスシステムズ株式会社の女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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