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回答者別の社員口コミ(ホテルマネージメントインターナショナル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 フロント/宿泊サービス課/フロント 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 フロント/宿泊サービス課/フロント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊サービス課/ フロント

1.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:目標達成度に対して賞与が支払われる。目標は数字で測れるものを定める必要
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊サービス課/ フロント

1.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
事業の強み:古いホテルを買い取ることが多いが、ネームバリューや立地をもう少し考え
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊サービス課/ フロント

1.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
働きがい:接客が好きではない人、立ち仕事に慣れていない人はやめた方が良い。働きが
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊サービス課/ フロント

1.6
口コミ投稿日:2022年12月31日
福利厚生:自分の時は住宅補助(半額)があった。系列のホテルを安く使えるなどがある
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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の回答者別口コミ (51人)

  • 管理部門 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月17日
  • 宿泊課フロント / サービス業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月19日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • ホテル大のや / 営業支配人 / 営業支配人 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年03月03日
  • アシスタントマネージャー / フロント・レストランホール 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年05月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 料飲 / 支配人 / ホテルサービス 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月17日
  • 人事(労務)&総務 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年11月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月29日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月21日
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