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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを363件掲載中。ライトハウスは、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:
私のいたホテルでは男女比は半々で、女性の方でもアシスタントマネージャーとして働いている方もいらっしゃいました。ただ、妊娠後にわざわざもう一度戻って働きたいかというとそうでもないと思います。実際産後に復帰した方は私のいたホテルではおりませんでした。

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性も多い職場ではあったので、話しやすい雰囲気もあった。休暇は

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:従業員が少ないので、性別に関係なく長くいる人が上長になれるよう

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回答者：男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:営業所・部署による。融通がきく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:特段働きにくさはないと思います。定時上が

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすかった。しかし管理職は年配の方が多くほ

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回答者：回答なし/ 料飲サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:女性社員は、数的にも多く比較的女性が活躍しやすい環境だと思いま

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

女性の働きやすさ:少なくとも正社員で結婚、出産をして復帰できる職場ではないと思う

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:意識の高い女性も多いが結婚するとシフトの融通が利かない為、退職

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

女性の働きやすさ:最低限の休暇制度（産休育休・生理休暇など）

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回答者：男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと

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回答者：男性/ 営業支配人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル大のや/ 営業支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

女性の働きやすさ:働き易いと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

女性の働きやすさ：時短勤務が可能なので、子育て中の方もバイト、正社員問わず、活躍

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：産前産後・育児休暇の実績あり。育児中の女性は時短勤務をしている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：生理休暇や有給休暇、予定があるのに公休希望などとれない。人員が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：女性だからとかいう分け隔てはない。時短勤務や、産休も育休も人員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：生理休暇が取れない社風のため、月経のために体調を崩しやすい体質

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

女性の働きやすさ：育休・産休制度は利用していた先輩が居り、周囲も協力的であったた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月13日

女性の活躍・女性管理職：拘束時間が世間一般より短いので、女性にとっても働きやすい

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回答者：男性/ 料飲部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

女性の働きやすさ:女性は続いても3年ぐらい

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないかなと思う。特に本社等は男性ばかり

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回答者：男性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 料飲/ 支配人

3.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

女性の働きやすさ:女性は大事にさ

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲課/ なし

1.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

女性の働きやすさ:業界的に男女は平等だと

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会社名	ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hmi.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目５－１

従業員数	4750名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	比良竜虎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし女性の働きやすさ:仕事に影響を出さない方なら良いと思う。旅行の休暇などは取りに... (続きを見る)

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