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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを363件掲載中。ライトハウスは、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント・ベル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

事業の強み:
誰でも気軽に挑戦させてくれるところ。若い社員が力を伸ばしやすい環境だと思う。

事業の弱み:
いつもその場しのぎに見えた。

事業展望:
観光業がメインなので、コロナ禍をどう生き抜くかが鍵だと思う。古いホテルが多いので、新しいホテルとどう差をつけるか？古さを味方につけるアイディアが必要だと思う。
それができなければ、正直あまり発展しないと思う。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

事業の強み:コロナの影響で閉館しているところもあるが、全国に展開していること。事

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2

口コミ投稿日：2021年11月12日

事業の強み:全国展開していること事業の弱み:全国展開しているが、力を入れてるとこ

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回答者：男性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 料飲/ 支配人

3.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

事業の強み:500人の畳での宴会が可能です。宴会場が小中大と多数あり、法人団体に

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/ アシスタントマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

事業の弱み:やはり、古い施設を買い取り、リノベーションする場合もありますが最新鋭

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回答者：女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

事業の弱み:全国にホテルを展開してるが、コロナ禍は、業績が悪化しており、ボーナス

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課フロント

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

事業の強み:全国的に旅館・ホテルがあ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

事業展望:業種柄、コロナ禍の中でますます経営は厳しくなっていくと思います。施設数

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月18日

事業展望:日本全国で数多く新しいホテルや新しいサービスを提供するホテルが増えてい

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回答者：回答なし/ 料飲サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月04日

事業展望:会社自体の可能性は、かなり有る様に感じますので、今後は楽しみではありま

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

事業の弱み:商材の統一性が

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

事業の強み:全国にあり、ホテル、旅館、リゾート、フィットネスクラブなど多様性があ

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回答者：男性/ ナシ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊予約部/ ナシ

2.6

口コミ投稿日：2020年07月02日

事業の強み:かなり大きなホテルの為、部署移動は可能だと思います。事業の弱み:観光

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回答者：男性/ 営業支配人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル大のや/ 営業支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

事業の強み:あまり感じない。事業の弱み:施設の維持が全く出来てない。事業展望:将

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊課

2.8

口コミ投稿日：2020年08月24日

事業展望:コロナウイルスによって宿泊客が大幅に減少し、今後の見通しもままならない

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回答者：男性/ 総務経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 副支配人

2.8

口コミ投稿日：2021年08月11日

事業の弱み:俗に言う贅沢産業であるため、疫病や自然災害、風評被害で業績が大きく左

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊サービス課/ フロント

1.6

口コミ投稿日：2022年12月31日

事業の強み:古いホテルを買い取ることが多いが、ネームバリューや立地をもう少し考え

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：新卒採用に力を入れ始めたものの、中長期的な計画の研修はなく（希望者

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

成長性・将来性：事業規模は年々拡大していて、直営施設も増加。来日観光客も年々増え

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：現社長のカリスマで広げてきた新規事業を、今後牽引していける経営陣が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

雇用の安定性：サービス業なので、一般的にみんなが旅行に行きたい日（土日や夏休みな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：インド人オーナーによる無借金経営。経済界をはじめ、政府要人ともコネ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：ある程度、現場で企画、メニュー内容など決定できる。他部署間で連携がとり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：仕事量が多すぎる。社員が少ないため、全ての業務を行わないといけない。事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】上の人間はほとんど定時で帰るので、上のミスだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

仕事内容：みんなの意識が低い、ホテルで働いてる感がなくなっていく気がする。ここは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

仕事内容：【他部署との関わり】部署によってはあるが、連携が取れてないことが多い。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

仕事内容：仕事内容はその部署や事業所によっても違うだろうが色々やらされることが多

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：以前は中途入社も３年勤務しないと正社員になれなかったが、最近では１

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

仕事内容：接客サービスはもちろんのこと、お客様が来るまでの準備、必要品の品物の発

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

仕事内容：フロントでの接客、チェックインチェックアウトお部屋へのご案内、売店のレ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

仕事内容：フロントで金銭を取り扱い、締め作業で計算や細かいチェックが必要であるた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月11日

仕事内容：フロント日勤。お客様のチェックアウト、お見送り昼時の締め作業、チェッイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

新規事業への取り組み：新しいことはチャレンジしにくい。5万円以上は本社の決済が必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

会社の安定性：お客様にとって、ホテル内の調度品やアメニティグッズは快適なホテルラ

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会社名	ホテルマネージメントインターナショナル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.hmi.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目５－１

従業員数	4750名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	比良竜虎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
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(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループとしては、観光産業だけでなくアルコール事業などもして... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストラン / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:観光産業の為、インバウンドの影響をもろに受ける為コロナ時には... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし事業の強み:施設さえ提供できれば需要がある訳だし、セルフチェックイン機が... (続きを見る)

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