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株式会社アップビートの女性の口コミ

回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
オフィス環境:店舗によってバックヤードの広さが違いすぎる。1人休憩取るのがやっと
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:お店の開店時間、閉店時間によって異なる。基本的に店舗勤務だと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業展望:携帯販売の代理店です。キャリアは店舗数を減らそうとしてますので新規開拓
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:希望休の取りやすさは店舗と人員によります。人員に余裕がない店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとおもう。女性だから管理職になれない、
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性が店長を務めている店舗もいくつかある。人事などの本社にも女
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:店舗によりけりです。私が働いてた店舗では、お子さんがいらっしゃ
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回答者: 女性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、やりたいと言えば上に上がれると思う。接客業な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は半年に1度の360°評価なるものであるにはあるがほぼ無し。賞与は
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:店長になると役職手当を貰えるが残業代はみなしとなるため、残業時間によっ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:お子様がいてフル出勤が出来ない方は、パートナー採用もしているた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
オフィス環境:本社は横浜にあるが勤務先は店舗になるため店舗によって立地や建物など
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:上長によりけりですが比較的相談しやすい方が多いかと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:育休制度なども整っているので、比較的働きやすい会社だと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:若くてもチャレンジ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助は県外転勤でしか出ない、寮は無し通勤手当、退職金はあるオフィス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒にしては給与は高い方だと思う。賞与は平均ほど、大体年3.5ぐらい評
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため基本は平日休み。店長がシフトを決めるため、希望
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日休暇でも仕事することも多いので、なんとも言えない。多様な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:一般社員は比較的有給は取りやすいが、責任職になると有給が取り
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:正直成長を感じられるところは無かった。働きがい:自社、取引先
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:常に店舗の人数が少ないため、子供の体調が悪くなり休めば非難の嵐
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:強制なルールが多いのがギャップでした。やらないと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の頃は重宝されるが、その後は放置なのでそこが
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:男性、女性という性別で働きやすい働きにくい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の店長も増えて来ているのでキャリアア
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:通信系で親会社がそこそこ大きいため安定は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境と感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:男性の方が活躍機
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:住宅補助はありますが、住んでいるところから1時間半以内のところに異動に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:成長できると思えるところは特にありませんが、強いて言うなら人
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:残念ながら土日祝、大型連休正月お盆は勤務しなくてはいけないが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:周りの人方々はみんな仕事ができる方ばかりでいつも支えて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:本社と現場には壁があるが、現場の風通しは良い。また、成長機
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:資格を自分の成長の物差しにしている。資格取得で手当ても支給さ
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