回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
中途入社なので初めの契約時に給与の提示があります。インセンティブはチームとして目標を達成すればでます。賞与はありません。
評価制度:
営業人数が少ない分よくもわるくも上長の評価がすべてになります。昇進、昇格の基準等わかりません。実力主義的なところもありますので、どんどん発言をしていく人が評価されています。
中途入社なので初めの契約時に給与の提示があります。インセンティブはチームとして目標を達成すればでます。賞与はありません。
評価制度:
営業人数が少ない分よくもわるくも上長の評価がすべてになります。昇進、昇格の基準等わかりません。実力主義的なところもありますので、どんどん発言をしていく人が評価されています。