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株式会社東亜産業の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
610万円264~3000万円17

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収610万円
回答者の年収範囲264~3000万円
回答者数17

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1338万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
354万円
(平均年齢34.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
310万円
(平均年齢28.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
264万円
(平均年齢25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢31.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
700万円
(平均年齢53.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳406万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

株式会社東亜産業の口コミを探す

株式会社東亜産業の年収・給与についての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ PCR検査センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCR検査

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 50万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:入社年数が増えると、自然に給料が上がるんです。役職手当には自分管理している部門の販売額から決まります。例えば
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ PCR検査センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCR検査

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 50万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:給与制度は満足している点は残業代の点だけです。評価制度は遅刻がなければ、減点しないから、満足していま
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ PCR検査センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCR検査

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 50万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:45時間の残業代を含めて25万になっています。暇の時いいですが、残業しなくても残業代をもらえます。45時間以上働く
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ PCR検査センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCR検査

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 50万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:社内各部門少し団結ではないきがするんですが、だから、評価はポイント制になっています、欠勤、遅刻手前の仕事
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:営業関係は高い歩合制。管理職は昇給難しいけど、賞与は業績によるけどある評価制度:トップに認めてもらえれば、すぐ
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

1.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与制度はあったが、平社員は一律30万と、雑な給与体系だった。知識が多少あっても、役職が付かないと評価されない
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義。営業で売上を獲得できれば上限のないインセンティブが得られる。ただし、売上が上がらなければ基本給が
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制なので、売った分給料が上がるのは魅力です。賞与はピンきりです。賞与は最低基準がないため、上司の気分で決ま
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア戦略事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブあり、合理的な給料かと思います。実力によりますが、頑張っていきたいかと思います。評価制度:正真正
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与に関しましては、非常に高く、満足しています。しかし、評価制度は配属先によっては自身の頑張りと比例
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:毎月中旬辺りに評価されます。評価シート記入し、上司へ提出します。非常に売上を気にしている会社ですので、配
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製品開発部

1.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給与がなかり低いです、残業はすごく多いが、残業代みなし45時間ですが、超えた部分もまったく出ません。開発し
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがない、インセンティブも曖昧になってます。面接の時には毎月の固定給料プラスインセンティブあとボーナスも
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
205万円 17万円 0万円 0万円
年収 205万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+調整手当(残業代45時間分込み)でしたが、残業代は出ませんし週休二日取る場合一日15時間勤務求められま
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合の制度があり、成果を明確に評価する制度がある。歩合で稼げない月も、固定給があるため歩合評価に心配がある方も
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給1,000円で働いています。まだオープンしたばかりなので採用されたときの時給で働いてますが、店長から頑張っ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ EC販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC販売

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分で頑張れば給料upできます、評価制度:良
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:課長、部長などの役職の人はめっちゃ稼ぐが、下の人は大変です。評価制度:実力主義と主張していますが、実はそうでも
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給25万+インセンティブ社会保険のみ完備評価制
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 120万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 0万円
評価制度:入社時期関係なく、ある程度のポジションが与えられます。もちろん給料もすぐ上がります。ただ、結果をださなければす
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によってちがうがインセンティブがある部署もあり実力によっては月収500以上も夢ではない。評価制度:完全実力
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果に合わせて、特別賞与を貰えます。営業金額により、特別賞与などもちゃんともらえます。評価制度:半年で働いてな
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 54万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:月収は45時間の残業代込み。昇給はあるのか謎。人によっては社宅がある。評価制度:評価制度はない。上長の気分で評
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.8
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:任されたら手当がつきますが、外れるのも早いです。評価制度:年功序列はない。また昇進は早いかもしれませんが降格も
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度も評価制度
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 女性/ 管理と企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果によってちゃんと給与します評価制度:能力と経験によってしっか
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は結果しだい変わります。年功序列のような上がり方はありません。中途者は最初の金額提示が大事になってきま
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力結果主義。特に営業は売り上げ稼げればインセンティブが日本の会社の中ではトップに躍り出るかと思います。管理部
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口コミ投稿日:2020年05月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社には、細かな仕事の評価や査定システム、仕組みもなかった。営業には売り上げに応じた歩合給が支払われていたが、
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 受注入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 11万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトで時給は1200円。めったにありませんが昇給のチャンスもあります。賞与はありません。交通費も支給され
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務系の賞与はなし。営業の人は頑張った分しっかり反映される仕組み。評価制度:事務系の昇給はありません。マニュア
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ レジ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどありません。店長 副店長にならない限り手当はありません。評価制度:昇進 昇格 ほとんどなくどんな
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトだが、給料面については高待遇だとおもう。10分刻みで計算される。中国系の会社であるため、問題が発生し
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株式会社東亜産業の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:通勤手当のみ。退職金、住宅補助はない。産休等女性が求む福利厚生は、上の方に依頼してももらえません。オフィス環境
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:住宅補助・退職金はありません。交通費は出ます。オフィス環境:商品の発注ができない為、勝手に送られてきます。店舗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】年齢で自動的にあがる分と、評価に基づ... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 20F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】定期昇給は3年に一度... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿4丁目33-4住友不動産西新宿ビル4号館 2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収ベースで考えると平均的な印象。営業職でもノルマ等がないた... 続きを見る
3.0
東京都文京区湯島3丁目23-13
メーカー・その他メーカー
3.1
東京都港区港南216-2
メーカー・その他メーカー

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社東亜産業
業界 メーカー(その他メーカー)
URL http://www.toa-ind.com/
所在地 東京都千代田区外神田2丁目5-12
従業員数 138名
設立年 1996年
資本金 10百万円
代表者 深井昭匡
決算月 8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東亜産業の平均年収は610万円、年収範囲は264~3000万円です(17人の正社員の回答)。

株式会社東亜産業で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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三洋電機株式会社
(3.1)

三洋電機株式会社

口コミ(1076件)

平均年収(正社員)

601
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

美津濃株式会社
(3.3)

美津濃株式会社

口コミ(444件)

平均年収(正社員)

526
万円

残業時間(月間)

15
時間

社員口コミ

回答者:男性 / デザイン / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
給与制度:給与は日本の平均より少し高い。賞与は年間4か月。各種手当は一... (続きを見る)

株式会社サンリオ
(3.4)

株式会社サンリオ

口コミ(425件)

平均年収(正社員)

408
万円

残業時間(月間)

18
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 接客 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売職なので、ライフワークバランスはまずまずです。店舗により... (続きを見る)

株式会社バンダイ
(3.7)

株式会社バンダイ

口コミ(379件)

平均年収(正社員)

656
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:自由度が高いところ、チャレンジできるところが強み その時代に... (続きを見る)

株式会社メニコン
(3.4)

株式会社メニコン

口コミ(336件)

平均年収(正社員)

471
万円

残業時間(月間)

17
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / BtoC事業部 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
女性の働きやすさ:総合職であれば、社歴を積めば店長へ昇格や本社に異動があります... (続きを見る)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
(3.8)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

口コミ(310件)

平均年収(正社員)

860
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:高度な技術を持つエンジニアが多数在籍し、先端技術を利用して開... (続きを見る)

コンピューターマネージメント株式会社
(2.9)

コンピューターマネージメント株式会社

口コミ(309件)

平均年収(正社員)

477
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:女性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:子育て中を配慮し、急な休みでもサポート可能な職場へのアサイン... (続きを見る)

株式会社アーク
(2.7)

株式会社アーク

口コミ(308件)

平均年収(正社員)

519
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電装担当 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / サプライチェーン本部 / 社員
給与制度:新卒に関しては他の会社と同等ほどでスタート。年1回の昇給があ... (続きを見る)

つるや株式会社
(3.2)

つるや株式会社

口コミ(304件)

平均年収(正社員)

315
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 接客業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:月に8回休みはもらえると思います。ですが、年末年始休暇や夏季... (続きを見る)

株式会社日立産業制御ソリューションズ
(3.1)

株式会社日立産業制御ソリューションズ

口コミ(289件)

平均年収(正社員)

579
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / システム設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんどの社員が長め。設計部門は月平均40時間は超... (続きを見る)