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千趣会コールセンター株式会社のカテゴリ別口コミ（124件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(11件)

千趣会コールセンター株式会社の回答者別口コミ（29件）

  • コミュニケーター 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月12日
  • コミュニケーター 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月11日
  • テレホンオペレーター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年10月28日
  • 管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年10月16日
  • 総務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月17日
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千趣会コールセンター株式会社の職種別口コミ（124件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（62件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（51件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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千趣会コールセンター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年10月16日
福利厚生:
通勤手当は全額出ます。

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千趣会コールセンター株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 女性/ 顧客対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ ベルメゾン二課/ 無し

1.8
口コミ投稿日：2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:
残業代欲しさに、残業する一部の人がいる。ほとんどの人は生産性を重視して仕事している。

多様な働き方支援:
コールセンターは、リモートワーク無し。時間差通勤無し。副業禁止。シフト制のため、時間差通勤を兼ねていると感じるときもある。

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千趣会コールセンター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 女性/ 顧客対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ ベルメゾン二課/ 無し

1.8
口コミ投稿日：2022年01月10日
企業カルチャー・社風:
古い企業体質は残っている。

組織体制・コミュニケーション:
部署間や、クライアント側との報連相がしっかりできていないことが多い。その為、問題が起きてからの対応がいつもごて。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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千趣会コールセンター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月13日
女性の働きやすさ：
職場のほとんどが女性なので、とても働きやすい職場です。
育児休業制度や介護休業制度などの制度も整っているので、私自身も育休制度や復職後は時短制度を利用することで離職せずに仕事を続けることが出来ています。
10年・20年と勤務されている方も多く、休憩時間には子育てをしていた先輩からアドバイスをもらったりしています。協力し合える環境なので、子育て中の方や介護中の方でも働きやすい職場と思います。
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千趣会コールセンター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年06月13日
成長・キャリア開発：
キャリアパス制度が整っているので、パートタイマーから契約社員、契約社員から社員へとキャリアアップしている方も多く、身近にロールモデルの方がいるので、今後のビジョンを描きやすいと思います。
年１回キャリアアップにチャレンジできる機会があるので、キャリアアップを目指したい方には良い環境と思います。
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千趣会コールセンター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 女性/ 顧客対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ ベルメゾン二課/ 無し

1.8
口コミ投稿日：2022年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務が幅広く覚えることが多く複雑。
アウトソーシングを活用した運営も視野に入れたほうが良い。

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千趣会コールセンター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 女性/ 顧客対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ ベルメゾン二課/ 無し

1.8
口コミ投稿日：2022年01月10日
事業の強み:
特に展望は無い。

事業の弱み:
システム関係の設備投資にもっと力を入れてほしい。カタログ制作は減らすべき。

事業展望:
事業規模を縮小して、取り扱い商品の品質をあげていくこと。

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千趣会コールセンター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 女性/ 顧客対応/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ ベルメゾン二課/ 無し

1.8
口コミ投稿日：2022年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 1万円 25万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
年2回評価があり、賞与額が決まります。
昇給はさほどありません。
大きく下がることもありません。

評価制度:
年2回評価があります。所属部署の仕事内容に対しての数値化で評価されます。
自己評価を提出後、所属長からの評価とすり合わせがあり最終決定となります。

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