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千趣会コールセンター株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:職場のほとんどが女性なので、とても働きやすい職場です。育児休業
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:女性にとって大変働きやすい環境であると感じます。結婚・出産など
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
組織体制・コミュニケーション:私は契約社員ですが、社員の上司は様々なサポートをし
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:キャリアパス制度が整っているので、パートタイマーから契約社員
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した際は振休もありますし、有休もとりやすい環境ではあ
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しはよく嫌なことは嫌と言える会社
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性の方でも役職に
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:通勤手当は全額出
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
組織体制・コミュニケーション:何か悩みがあったり、不明な点などがあった時も上司や
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:福利厚生については、大変満足しています。健康診断の検査項目も充実してお
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:休日は勿論、契約通りいただいています。有給も余すことなく使用
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
オフィス環境:駅から非常に近く、個人のロッカーがあり休憩室の内容もバリスタやレン
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:支店の最高責任者も女性でありましたし、勤務している人のほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月23日
女性の働きやすさ:育児をしながら働きたい人にはお薦めの環境です。2人目、3人目を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者が増えるのは良いことだが、適任の人材がおらず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:コールセンターでパート勤務でした。良い点はオペレーター
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:しつこいくらい話し方などを指導される。対応下手なSVなら出来るオペレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:コールセンターで勤務していました。オペレーターは皆さん親切で、クレーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:電話一本で休みが取れます。子育て中の方々からには良い職場と思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:通販の受注、問い合わせ全般のコールセンター勤務でした。研修とOJTがき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの企業です。長く働いている方にとっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:コールセンターは次月3日まで公休がとれます。若干少ない気がし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:清潔感がある職場、備品はボールペン、付箋紙、揃えています。食堂、休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:シフトせいですが、土日祝日回数分休みがあり、ある程度希望も通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:病気をしての復職後のサポートはあまり、ありません。保健師さんに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:従業員数より休憩室が狭く、男性社会の印象。女性が働きやすい職場だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長性・将来性:カタログメインではもう将来性は見えないです。また、某大手コンビニ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:入社の都度、研修を実施しているようで、それがたった一人でもやらなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:ひたすら受電対応です。このご時世、カタログを使う人は少なくなっているも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒制のため、当時は年収(月収×14か月)を月で割って毎月のお給料をも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】シフト制であるため、休みの融通が利くと思った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:働いている人ほとんど全員が女性です。男性がいると、凄く目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:コミュニケーター(コールセンター業務)はシフト制で遅番の人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:入社したら、個別または数名の同期と一緒に、従業員の人たちとは別の部屋
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業がない分、残業で稼ぐことは難しいです。今はどうなのかわか
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