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フコク情報システム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
数千円程度ではあるが、毎年コンスタントに昇給はしている。昇進した時はもう少し多い。
ボーナスは半年に1回2ヶ月分ぐらいだけど、ほぼ基本給の分だけなので、一般的な平均よりかなり少ない。
結婚して家を購入した人には住宅手当を出してくれるが、独身で賃貸暮らしの人に対する手当は実質無いようなもの。家賃補助は実家が20キロ以上離れている人限定で、その上何故か年々逓減するようになっている。会社の給与規定は誰でも参照出来るように公開しているけど、家賃補助に関する規定は非公開で、暗黙のルールとなっている。

評価制度:
評定はほぼ上司の一存。特に成果を出していなくても、上司が緩ければプラス査定になるし、厳しい人ならよっぽどのことをしないとプラスにならない。昇進・昇格は誰が上司になるか次第で、年次や実力はあまり関係がない。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ システムエンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間は部署によるが、基本的に効率的に働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:障害や案件が炎上した際などはどうしても残業が多くなったり休日
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:会社の同僚との仲が良いと思う。そのため、プライベートも含め
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回答者: 女性/ PG職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:自分の所属していた部だけかもしれないが、退職者が多いため、
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:3年目までは保険の試験を必須で受けるため、保険回りの知識は嫌
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発という点では大きなところは望めない。内製化してい
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:真面目にやってればマネージャーの手前くらいまでは順当に昇格で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。マネージャーになるまでは同期一律で昇進していく。マネージャー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。残業しなければいけない空気があり、早
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業展望:親会社である富国生命の経営状況による。生命保険業界は斜陽産業であるため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:■どこにでもあることだとは思うが、忙しいところは忙しいし、そ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:■昇給は年1回4月。■賞与は2回(2か月分×2)■住宅手当は実家から会
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICTインフラサービス部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は上流から下流工程まで一貫してやれると聞い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:カフェテリアプランのような福利厚生はない。住宅補助は自宅から本社まで2
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は年に1度グループ間交流会や、全社員が集ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:フコク生命のシステムを取り扱わせていただいている点。親会社がかなり大
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、勤務時間についてはそこまで無茶をするような残業
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:住宅補助の条件がやや厳しい。終身雇用を基点とした退職金制度のため、若く
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はないため、ワークライフバランスは取りやすい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:早い段階で上流工程を担当することができるため、上流工程の経験
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回答者: 女性/ PG職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:基本情報技術者試験、生命保険の試験等、2年目までは試験が多い
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ごく一般的な給与制度だと思う。残業代は支給されサービス残業もできない仕
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回答者: 女性/ PG職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手のうちは満足感のある金額を貰える評価制度:年功序列。基本的に試験さ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発一部/ シニアシステムエンジニア

1.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は案件が遅れているときや本番移行時くらい。代休取得必
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】綿密な研修があるので、ある程度スキルの向
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:住宅補助あり、寮あり、通勤手当あり、退職金は確定拠出年金…福利厚生は整
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
成長・キャリア開発:上司と直接話す機会が多いというのはあると思います。面談もすぐ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発一部/ シニアシステムエンジニア

1.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:生命保険業に関する知識は付く。システム開発に関する知識の習得
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
働きがい:正直ないです。この先ここで身につけたスキルが他者への転職を考えた時に必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:考課についてはほぼ上司の一存で決まります。普通以下のパフォーマンスをし
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発一部/ シニアシステムエンジニア

1.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:制度はひととおりそろっている。出産~育児休業を経て、時短勤務で
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新入社員の給料としては高かったと思います。賞与も親会社の基盤があるおか
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:とてもはたらきやすい会社だとおもわれるが管理職になる人は少ない
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:■資格手当はある。基本情報、応用情報、スペシャリスト等にそれ
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