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フコク情報システム株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ PG職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:
男性であっても育児休暇を取れる点は働きやすいと感じる。
女性社員はほぼ全員産休や育休を取得する。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:■女性でも活躍している人は多い。■育休・産休を取得して復帰され
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:産休から復帰する人も多いため、ある程度働きやすい環境だと感じる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性はかなり多いです。客観的に見て働きやす
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:とてもはたらきやすい会社だとおもわれるが管理職になる人は少ない
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育児休暇や、時短勤務などの制度も整って
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発一部/ シニアシステムエンジニア

1.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:制度はひととおりそろっている。出産~育児休業を経て、時短勤務で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:管理職はまだ富国生命からの出向者がほとんどで、女性はほぼ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性の管理職も1割ほどいる。女性であっても男性と同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が働く環境は整っており、育児休暇や、時短勤務などの制度は充
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:一通りあります。良くも悪くも普通ではないでしょうか。産休から戻
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:今はわかりませんが、女性の管理職の方は当時いませんでした。管理
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員
女性の働きやすさ:三分の一程度の社員は女性なので性別に関係なく働ける。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:以前に比べて産休育休などが取りやすくなり、現在では出産を経て... 続きを見る
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