回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 5万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
給与制度:
組織設計事務所と言う業界の中では抜群に良い。大学院新卒で500万、10年目750、物件主任となると800～、20年目管理職1000万～でゼネコン並みで１０００万プレーヤーも数多い。
評価制度:
裁量労働制を取入れず、残業代はフルで出るが、まともな案件を受ける人間で、この業界は必ず月20時間残業がつきもの。残業申請をしてしまうと評価が下がる人事システム。人事評価から勘案する生涯賃金を考慮すると裁量労働制の企業と大した差は無いと思われる。
組織設計事務所と言う業界の中では抜群に良い。大学院新卒で500万、10年目750、物件主任となると800～、20年目管理職1000万～でゼネコン並みで１０００万プレーヤーも数多い。
評価制度:
裁量労働制を取入れず、残業代はフルで出るが、まともな案件を受ける人間で、この業界は必ず月20時間残業がつきもの。残業申請をしてしまうと評価が下がる人事システム。人事評価から勘案する生涯賃金を考慮すると裁量労働制の企業と大した差は無いと思われる。