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回答者別の社員口コミ(東急ステイサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:チーフクラスに女性が多くなってきたが、素人同然の為、クレ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:管理職にフレックスタイムを導入しているが、副業をしていて週に2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:人事評価制度がはっきりしてきており、最近は段階を踏んで昇進・昇給が分か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:最近チーフクラスに女性がなることが増えてきたが、スキル的に未熟
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職育成に力を入れており、最近は特にチーフクラスで女性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:東急グループという社風からか、非常に温厚で穏やかなタイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:管理職の育成が追いついていない。支配人クラスでもまともに仕事を出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:最近は地方に出店を進めており、店舗数は拡大傾向にある。よって管理
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東急ステイサービス株式会社の回答者別口コミ (29人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月14日
  • フロントスタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月07日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年08月09日
  • フロント / ホテル 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2019年04月19日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
回答者一覧を見る(29件)>>