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東急ステイサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
親会社が不動産なので基盤はしっかりしている。

組織体制・コミュニケーション:
特段普通

ダイバーシティ・多様性:
ホテル故、留学生が多い

回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:自分はチャレンジできたらどんどん支配人もいくでしょう、組織
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスに関しては厳しく管理している印象が
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが、比較的社員同士の仲は良い。年配の方に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
組織体制・コミュニケーション:会社統合のため、現在は社内でのコミュニケーションな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月09日
組織体制・コミュニケーション:店舗では上司も含め話しやすい環境になっているため雰
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:暇な時には雑談をしたりする余裕もあるのでコミュニケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって全く違う会社かと思うほど雰囲気が違う。無駄
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事自体はかなり楽であり、特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:いい点は東急グループの安定性以外に特にない。ごく一般的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安い上、会社自体があま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業理念の浸透:企業理念を唱和したり...という一般的な企業がしている事もしてな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:東急グループという社風からか、非常に温厚で穏やかなタイ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:最近外部コンサルに委託して業務改善プロジェクトを始めた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:社員が保守的で役所体質である為、企業理念や方針などは全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:東急グループの為、福利厚生やコンプライアンスは非常にし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:東急不動産グループなので職場環境や人間関係は至って平凡
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業理念の浸透:東急グループになのでそれに沿ったものになる。なのでこの会社独自の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:元々が数年前まではシニア採用がメインの会社なのでその名
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業理念の浸透:また泊まりたくなるホテルというスローガンらしきものはあるがそんな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:非常に安定している会社ではあるがその弊害として、とにか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:何と言っても東急不動産グループという地盤がしっかりした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:全体的に仕事のスキルレベルが低く向上心に欠ける。コミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:確固たる企業文化や風土などは全く無いに等しい。社風は東
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】そうではない。本質的に本社勤務は高
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:会社の理念は精通しています。実際にサービスに活かされているのが目
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2.6
東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては、世間話をしたり悩みを聞いたりと雰囲気の良いと... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田TKMビル 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:店舗により雰囲気がたいぶ変わります。仲間意識が高い店舗でした... 続きを見る
3.7
千葉県浦安市舞浜1-8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本皆仲がいい組織体制・コミュニケーション:みんな優しくて、... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:女性スタッフは大抵が地元の人が多いので話がしやすいと思います... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目7番1号TOKIWAブリッジ9階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:グループ内の古参企業と新しい部門間でスムーズにいかないことも... 続きを見る
2.5
群馬県吾妻郡草津町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場の声を聞かせてほしいと経営陣が行っているが、全然聞いてく... 続きを見る
3.0
東京都千代田区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:良くも悪くもコミュニティーのカラーや暗黙のルールはあるように... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南大塚3丁目33-6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声を上げたもの勝ち。手を上げれば基本的にはやらせてくれるし、... 続きを見る
2.6
京都府京都市伏見区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 支配人・ホテルフロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。社長や支配人と喋る機会が多く、意見を聞い... 続きを見る
2.7
東京都千代田区内神田2丁目3-4S―GATE大手町北 510
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良かったですね。若かったことも... 続きを見る

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