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東急ステイサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:
自分はチャレンジできたらどんどん支配人もいくでしょう、

組織体制・コミュニケーション:
いつも面談ありますので、話したいことあれば、できる環境だと思います。
スタッフ女性多いので、みんな話し合て
一緒に遊びに行く時もあります。。。

ダイバーシティ・多様性:
外国スタッフ多いです。多様化です。
今外国お客様も来てるので
もっと外国スタッフ来るでしょう。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスに関しては厳しく管理している印象が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:事業所によっては月の残業時間が5時間程度のところもあれば、3
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:研修受実いろいろ研究ある資格取る際、支援金も出ます補習金も出
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:店舗によって違います、本社は環境良い退職金あり通勤手当3万まで寮なし最
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
福利厚生:寮などはないが2年間のみ住宅手当が出る場合がある。交通費は全額支給。オ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響で100%での賞与はでていない。全国か地域限定かで賞与が異
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は店舗のシフト作成者による。希望をたくさん聞いてく
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
組織体制・コミュニケーション:全体的に年功序列の色が強いため、実力主義にこだわり
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:育休や産休はとてもとりやすい。推奨している。その後の復帰もしや
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので有給はとりやすいが、支店により制限が設けられて
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:あってると思いますただ夜勤長いですが夜6時から翌
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:今人員足りないため、有給取りにくい。希望休も通らない時もある
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナで赏与は少なくなてる、年3000円ぐらい昇給評価制度:年功序列だ
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:育休は取れる、2年ぐらい取れます。復帰した後、4時までの時短勤
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:新卒3年目の研修以外はほぼ研修なし。中途社員は入社した際の研
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ フロント

3.9
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:また発展いくで
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:リゾート施設の割引や東急ハンズの優待券が貰える。住宅補助は2年間のみ。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
勤務時間・休日休暇:夜勤の後は必ず休み、有給もきちんと使えるため連休をとることも
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:暇な時には雑談をしたりする余裕もあるのでコミュニケ
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:交通費は全額支給。家賃手当は高額だが、本社から異動を命じられた者のみに
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日出社をしている社員はおらず、有給についても特に理由を聞か
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:。事業展望:地方出店、リゾートとの合併があったので今後は地方に店舗が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格の基準はよくわからない。実力で昇格している人も中にはいるがほとんど
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:夜勤があるので、結婚後や出産後続けら
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月23日
働きがい:お客様に喜んで頂けること。他にやりがい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒者は基本給19万。そこに1回につき3000円の夜勤手当が付く。関東
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって全く違う会社かと思うほど雰囲気が違う。無駄
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間のバラつきが大きい。暇な店舗は毎日定時に帰れるが、忙
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職者になっても給料が大して上がらない。責任に対して給料が見合っていな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:当たり前のことだが残業代はちゃんと出る。店舗にもよるが、夜勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ハード面と福利厚生が良い。【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大きな会社なので、教育の仕組みが整っている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:オフィスを掃除してる様子が全くない。資料も散乱していて機能してない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い。1分単位で残業代も出るし、逆に残業しないよう
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