Item: 株式会社レアル
Rating: 3.8
Author: 男性 / なし / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 施設運営部 / なし

3.2

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回答者：女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:
直ぐに独り立ちをさせられるのでプレッシャーは感じる。逆に無理やりにでもシステムや仕事を覚えさせられるので成長はしやすい。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設運営部/ なし

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口コミ投稿日：2021年05月05日

成長・キャリア開発:海外のお客様が多く英語を話す機会が多いので向上心のある方は英

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

働きがい：日本が観光立国を打ち立て、来年以降にオリンピック、大阪万博などを控えた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

教育・研修：オンラインマニュアル、研修過程の進捗表などをコツコツと作り続けたおか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

成長・キャリア開発：お客様は海外の方が7～8割、スタッフも英語をベースに多様な言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

教育・研修：元々が不動産の会社ということもあり、宿泊事業についてはまだまだ勉強中

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月12日

成長・キャリア開発：設立間もない会社なので、事業や人事においては常に変化があり刺

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日

働きがい：京都が好きで、京都の観光発展に尽力したい人、外国人と関わる仕事がしたい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月12日

教育・研修：設立間もないという利点の反面、教育カリキュラムが整っていないので、仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日

教育・研修：研修制度が整っていないため、不安になりがちである。研修係や担当者の位

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日

働きがい：直接お客様と関わることで「ありがとう」や感謝の気持ちを伝えられる事に仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日

働きがい：社内の風通しがよく、意見やアイデア、新しいチャレンジを社歴や経験問わず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

教育・研修：新しい会社であるため、大手のような教育制度はない。自分で考え行動し、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月10日

働きがい：新しい会社なので、上司との距離も近く意見を言いやすい。年功序列ではなく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日

成長・キャリア開発：新しい会社なので、様々な意見を聞いてくれる。年功序列、入社時

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会社名	株式会社レアル
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.real-ec.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町159番地1四条烏丸センタービル5階

従業員数	90名
設立年	2013年
資本金	33百万円
代表者	児玉舟
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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