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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロントレセプション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:ホテル。年功序列という形です。勤務歴が長い人から上にいると
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回答者: 女性/ レストラン業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れる。だが、マ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:良い方が多いです。場所にもよりますが、きちんと見て下さる方
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり異なります。すごく良い方ばかりの
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回答者: 女性/ 客室予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:比較的風通しの良い環境だとは思います。個人間でのコ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:人は良い人が多いです。部門によっては希望部署が通り
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れようとしつつも、古い体質が残っており、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:現場は比較的若い人が多いので意見はしやすい環境です。また厳
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