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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年数を重ねてもあまり給料が上がらないため、20代後半になっても勤め続け
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回答者: 女性/ 客室予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回あるが、ほとんど上がらず、昇格に伴う昇給が大きいです。賞
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:大きい会社なので、世の中の流れに沿っての賃金増加はある。個人の能力で昇
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
モデル年収:昇級した経験がないので詳しくは知らないが、資格に対して手当は付く(基
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ パティシエ

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:2年に1度くらいで昇給する。6月、12月に賞与がある。私が入社した時は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
賞与:その年にもよるが、聞いたところではコロナ前は年間で年に2回+年度末の支給が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
年収・給与の満足点:一部の特別な契約社員は例外として、契約社員も正社員も給与・賞
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
評価・昇給制度:年に2回、半期ごとに会社全体の目標に沿った個人の目標設定を行い、
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回答者: 女性/ サービスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
賞与:本来であれば年2回で計約2〜3ヶ月分の賞与があり、業績の良い年は年度末にも
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回答者: 女性/ サービスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
年収給与の満足点・改善点:給与の低さは入社時に聞いてはいたが、新卒並みで驚いた。
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回答者: 女性/ サービスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
評価・昇給制度:評価は年2回上長との面談あり。各自半期毎に目標設定を行い、その振
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナで給与が支払われないことはなかったが、給与が低い点において働く上
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与がとても低いです。昇給もあまりなく、いそがしさと比例しないお給料だ
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回答者: 女性/ レストラン業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 8万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与は働いてる分に対してかなり少ない。コロナ禍でかなり賃金カットされて
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格によって給料は少ししか上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はハッキリいって少ない。初任給は手取りで14万くらいだ。退職金前払
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年間の成績によって昇給がある。昇格すると、ポジションによって基本給が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は最初は高くないですが、一般職でも「チーフ」になれば他のホテルの「
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は高いとは言えないので、夜勤手当などで稼ぐというのが正直なところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チーフになるまではなかなか給与は上がりません。辛いと思いますが最初のう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準が低く給料はなかなかあがらない。 ボーナスは基本1ヶ月分でなかなか昇
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