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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
283万円200~350万円35

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収283万円
回答者の年収範囲200~350万円
回答者数35

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
343万円
(平均年齢29.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
281万円
(平均年齢25.9歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
284万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳305万円350万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
年数を重ねてもあまり給料が上がらないため、20代後半になっても勤め続ける人は少ない印象を受ける。

資格取得でもらえる一時金や手当は種類豊富なので、時間がある人は積極的に挑戦する価値がある

評価制度:
基本は年功序列が採用されている。
コンクールなど自分の実力を試す場も用意されるので、上を目指す人はやる気さえあれば後押ししてくれます。

回答者: 女性/ 客室予約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回あるが、ほとんど上がらず、昇格に伴う昇給が大きいです。賞
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:大きい会社なので、世の中の流れに沿っての賃金増加はある。個人の能力で昇
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
モデル年収:昇級した経験がないので詳しくは知らないが、資格に対して手当は付く(基
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ パティシエ

2.6
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:2年に1度くらいで昇給する。6月、12月に賞与がある。私が入社した時は
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
賞与:その年にもよるが、聞いたところではコロナ前は年間で年に2回+年度末の支給が
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍の影響もあり、自分が在籍していた時は仕事が増えても給料は上がら
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
年収・給与の満足点:一部の特別な契約社員は例外として、契約社員も正社員も給与・賞
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:退職金がない代わりに毎月LP給という手当が入ります。ですがそれで給料が
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回答者: 男性/ 料飲/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 22万円 3万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:満足しているところは全く無い、残業代と深夜割り増しで稼ぐとい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
評価・昇給制度:年に2回、半期ごとに会社全体の目標に沿った個人の目標設定を行い、
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 8万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:5年〜7年働いても給料は低いのと、賞与は貰えないわけではないけどほとん
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 16万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:コロナの影響もあり、入社4年目だが未だに新入社員の時の給料くらいしかも
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回答者: 女性/ サービスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
賞与:本来であれば年2回で計約2〜3ヶ月分の賞与があり、業績の良い年は年度末にも
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回答者: 回答なし/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:3年目まで昇給がありませんでした。コロナ禍の影響で賞与もここ2年夏冬で
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回答者: 女性/ サービスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
年収給与の満足点・改善点:給与の低さは入社時に聞いてはいたが、新卒並みで驚いた。
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回答者: 女性/ サービスオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 22万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
評価・昇給制度:評価は年2回上長との面談あり。各自半期毎に目標設定を行い、その振
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナで給与が支払われないことはなかったが、給与が低い点において働く上
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与がとても低いです。昇給もあまりなく、いそがしさと比例しないお給料だ
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回答者: 回答なし/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 17万円 0万円 16万円
年収 230万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
評価制度:年功序列制。4年目〜5年目の間で昇格試験などは無しに大体の社員が無条件
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回答者: 女性/ レストラン業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 8万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与は働いてる分に対してかなり少ない。コロナ禍でかなり賃金カットされて
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は一定額で、評価による変動はほぼ無し評価制度:評価制度があいまいで
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列であり、大幅な昇給はない。また、管理職と雇用形態が異なるため現
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 5万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:チーフにならない限り、世間的な平均年収は望めない。大卒でチーフになれれ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は良くはないです。社会一般的に見てもよくないと私は思います。少しで
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格によって給料は少ししか上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はハッキリいって少ない。初任給は手取りで14万くらいだ。退職金前払
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年間の成績によって昇給がある。昇格すると、ポジションによって基本給が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は最初は高くないですが、一般職でも「チーフ」になれば他のホテルの「
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は高いとは言えないので、夜勤手当などで稼ぐというのが正直なところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チーフになるまではなかなか給与は上がりません。辛いと思いますが最初のう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は雀の涙ほどしか出ません。昇給はチーフ、管理職クラスにならない限
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】春夏冬の年三回支給。だいたい合わせて三ヶ
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回答者: 男性/ 宿泊部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全体的に給与は低めです。働く部門によっては夜勤はないので、差があります
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:飲食業なので、やはり基本は一般職と比べると低かったように思います。昇給
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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はハッキリいって少ない。初任給は手取りで14万くらいだ。退職金前払
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株式会社セルリアンタワー東急ホテルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金がない東急系列のホテルに泊まる時は補助金が出るのは良い点だと感じ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:退職金無し寮有り、通勤手当は一番安い経路で出るオフィス環境:渋谷駅前な
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