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近鉄住宅管理株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:掃除を業者に任せるようになってから、ゴミを見ても放置する人が増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社時の基本給は他と比べて低すぎることはないと思いますが、その後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジするような雰囲気はありません。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:部署は希望しても配属されないことはよくある。年に一度、希望調査のような
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おそらく関西私鉄系のマンション管理の中では1番賃金が低いと思われる。昇
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口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談が半年に1度位の頻度であり、目標を立てさせられる。割と緩い上司もい
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口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。アフターフォローもまあまああると
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口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ない。平凡な一日を繰り返すことが日常で、波乱
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3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職は少ないです。そもそも管理
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口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:派遣社員が多い某会計部署ではわりと途中入社で活躍?している人もいる
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口コミ投稿日:2019年05月21日
多様な働き方支援:有給休暇は取りやすい方だったと思う。明日休みます、でも割とOK
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口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:契約や派遣が多い=直ぐに辞めていくので定着はしない。もともと給料は
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口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:職級毎の研修は制度化されたものがありますが、例えばパソコンのスキルア
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2.1
口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。また子供の発熱等、育休後の急な予定にもある
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2.1
口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高くない。残業をして稼ごうと思っても安いしそもそも残業してまです
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