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近鉄住宅管理株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:
事務系部署と営業系部署はフロアが別れており、同じマンションを担当していても相手の顔を知らないという現象が発生します。
相手の人となりが分からないので、連絡が事務的になる、頼み事をしにくいなど関係が希薄になりがちだと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションが取りやすい。社員同士も
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:鉄道系のグループ企業で安定感があるが、挑戦する風土というよ
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回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション事業本部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:上司に気さくな人が多く、話しやすい方だとは思う。た
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:非常にゆったりとしている社風です。ガツガツとした雰囲気はな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:挑戦を応援する雰囲気はありません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、一切仕事に関わったことのない人がグループから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】福利厚生は近鉄グループであるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とても個性的な人が多く、また多趣味の人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の所属部署は比較的和やかな雰囲気だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジするような雰囲気はありません。同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:営業系社員と事務系社員の待遇や責任感の違いに不公平感を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:のらりくらりすごして、誰からも注意されず、ダメ人間にならない様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】規律や、世間の常識がないので、社会人と
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