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JR九州フードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:
正社員は勤続5年以降から退職金が出ます。
また、自分が世帯主である場合は申請すれば住宅補助が出ます。
社宅制度もありますが、利用できる人とできない人にわかれていて社宅制度を利用できる基準が不明瞭なため不公平感があります。
他に、年2回まで実家への帰省旅費を負担してくれる制度や人間ドッグの費用を3万円まで負担してくれる制度があります。

オフィス環境:
店舗によって事務作業ができる環境が違いますが、どこも事務所は狭いです。
また、本社はビルの2階のワンフロアにありますが、同じフロアに社長室や来客スペースがあり、それぞれの部署のデスクがかなり接近していて狭い印象です。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は新卒は最終学歴、中途採用は職務経歴によって決まります。基本給に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 12万円 0万円 24万円
年収 250万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:飲食業であるため給与は少ない。もともと夏と冬と年度末と3回ボーナスがあ
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回答者: 男性/ 定食屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:JRの子会社であるため、比較的好立地での事業展開ができる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 定食屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:悪い意味での昔ながらの会社。何をやるにも動きが遅い。組織体
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働き辛い会社だと思います。休日や有休は取得しやす
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回答者: 男性/ 定食屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休憩等はしっかりしている。法令順守で社員、アルバイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:社宅は普通のマンションで自分で決めることはできないが、悪くなく、むしろ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:JRの看板事業の弱み:独自性がない、直営がことごとく赤字事業展望:社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:通常の勤務は所属箇所の営業時間によるため、明言はできないが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:接客と販売。社員は店舗運営と共にマネジメント能力も実務で覚えていくこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:本社で言えば社長が居て、取締役、部長、次長、課長、業態
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
入社理由・入社後の印象:正直入社への理由はJRの子会社と言うことで、親戚から疎ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
教育・研修:一昨年より全社員を対象にした社員教育プログラムが始まり、全体的な能力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
働きがい:JR九州グループの外食会社のため、駅立地を中心に一等地に店舗を構える事
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回答者: 男性/ 定食屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。また研修も自分が望めば、希望する研修が受
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回答者: 男性/ 定食屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 32万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 32万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低い。残業代ありきの給与体系。残業代がなければ、正直厳しい。評
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:店舗・本社勤務にもよりますが、飲食業界の中では休日数は多く、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
多様な働き方支援:コロナの中で店舗は勿論の事、本社もリモートワークはしていません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:所属店舗によっては業績は評価され辛いかと。赤字をいくら減らそうが、マイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】基本はやはり向上心をもって前向きに明るく出来ればあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の笑顔を間近で見れるのは一番大きいと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しくてもしっかりとれはする。勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】店長会議で他店舗の店長と話すくらい。あとは研修旅行
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回答者: 男性/ 定食屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金等、福利厚生は充
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
オフィス環境:慢性の人員不足な為常に作業が絶えない、また隠れ残業が、多い。出向者
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】年収が良かった為【入社後のギャップ】働き改革
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本学歴と年功できまる。母体の出向者は例外。売り上げによる補正は少なく
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回答者: 男性/ 定食屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:キッチンが出来ないとやはり社員としては厳しいとは思う。ただ、調理研修な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:公休4回と会社規定の4回がある。長期休暇も時期により取りやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業理念の浸透:目標設定をしたものの、本社は動きが鈍く現場も適当感が否めない。衛
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、休みは従業員次第だがしっかりと教育すれば休むこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食の手取りとしては標準だと思う。現在勤続10年ほどで、450万ほど。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
教育・研修:マニュアル自体が少なく、マネージメント、調理研修はあるものの本社が作
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