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JR九州フードサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:
正社員は勤続5年以降から退職金が出ます。
また、自分が世帯主である場合は申請すれば住宅補助が出ます。
社宅制度もありますが、利用できる人とできない人にわかれていて社宅制度を利用できる基準が不明瞭なため不公平感があります。
他に、年2回まで実家への帰省旅費を負担してくれる制度や人間ドッグの費用を3万円まで負担してくれる制度があります。

オフィス環境:
店舗によって事務作業ができる環境が違いますが、どこも事務所は狭いです。
また、本社はビルの2階のワンフロアにありますが、同じフロアに社長室や来客スペースがあり、それぞれの部署のデスクがかなり接近していて狭い印象です。

JR九州フードサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 定食屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休憩等はしっかりしている。法令順守で社員、アルバイト共に必ず守らせるようにしている。休みの希望も通りやすい。

多様な働き方支援:
給料が低い割に、副業ができないのは辛い。

JR九州フードサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 定食屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
悪い意味での昔ながらの会社。何をやるにも動きが遅い。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは、人にもよるが、比較的良好な関係を築ける。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員を積極的に採用している。

JR九州フードサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働き辛い会社だと思います。
休日や有休は取得しやすいですが、店舗・本社問わず月10時間以上は残業があります。
繁忙期には休日出勤もあります。
産休・育休制度や生理休暇制度もありますが、制度として存在するだけで環境的に取得し辛い状況です。

JR九州フードサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 定食屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当がある。また研修も自分が望めば、希望する研修が受けられる。

働きがい:
商業施設での出店が多いため、比較的売上がある店舗を経験することができる。

JR九州フードサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
入社理由・入社後の印象:正直入社への理由はJRの子会社と言うことで、親戚から疎まれ無くなるという単純な理由でした。親会社があり、九州では公務員と同等の理解が有るためです。入社してからの印象は、給与面では満足はしてないものの、年収は400万は安定して得ることが出来ます。会社の仕組みとしては、JR九州グループも数多く有り、地位で言えばまだ利益は少ないというのが現状。だが、ここ五年は安定して実績も出せているため、今後の発展も十分に有り得ます。

JR九州フードサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 定食屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:
JRの子会社であるため、比較的好立地での事業展開ができる。

事業の弱み:
JRの子会社であるためか、社員に危機感が乏しい。

事業展望:
正直今のままでは、事業縮小すると思われる。現に社員のモチベーションも下がり、離職者も増えつつある。

JR九州フードサービス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 22万円 3万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給は新卒は最終学歴、中途採用は職務経歴によって決まります。
基本給にプラスされて業績手当というみなし残業代の含まれた手当が付きます。
また、年1回昇給があります。
賞与は年2回、夏季賞与と冬期賞与があります。
現在の賞与はコロナの影響で、年2回合わせて1ヶ月分になっていますが、コロナの影響が落ち着いたら通常の支給水準に戻ると思われます。

評価制度:
入社年数や男女関係なく店長・副店長や役職者になれているため実力主義といえると思います。