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株式会社KNTビジネスクリエイトの口コミ一覧ページです。株式会社KNTビジネスクリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。ライトハウスは、株式会社KNTビジネスクリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本シェアードサービス事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

事業の弱み:仕事ができる人とできない人の差が激しい。できる人に仕事が集まり割に合

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

勤務時間・休日休暇:繁忙期、閑散期の差が激しい。部署によっては毎月の80時間残業

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	0万円	12万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:残業代がない場合、手取り15万前後です。コロナになってからは賞与も一律

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回答者：女性/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、突発的な休みでも周りから嫌

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

オフィス環境：オフィスの出入口が2つあることによって、両出入り口の出入りが激しい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本シェアードサービス事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:資格の補助は少し出る資

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本シェアードサービス事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすい

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本第1営業部/ 一般職掌

2.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:復職している方も若干い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：時間は決まってるが、用事あれば、その時間まで働くことできる。平

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:女性が多く、力を持

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業文化・社風・組織体制：ＫＮＴ各社からの委託が主な業務のため、社会に新たな付加

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

会社の安定性：逆に言えばKNTグループから見放されたら終わり。最近はKNTグルー

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

勤務時間・休日休暇:繁忙期閑散期はありますが、基本的に忙しくなければ定時に退社で

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	40万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は事務にしてはかなり低めな設定ではあるかなと思います。正社員と契約

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

オフィス環境：どの事業所も駅から10分以内。新川と新宿住友はやや遠いが、それ以外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

多様な働き方支援：週休二日制。多くの部署は土日祝日休み。土日出勤のシフト制を敷い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な年功序列。成果は残業代で払う（残業した者が偉い）雰囲気。また、最

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

仕事内容：国内旅行サポートチーム：パンフレットの作成、デザインを担当できる。この

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

福利厚生:正社員のみ退職金制度あり。寮や財形貯蓄などはなかったです。オフィス環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業理念の浸透：「お客様に高品質で廉価なサービスを提供する」ことのしわ寄せは一般

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

教育・研修：正直、役に立つかは不明。受講後の報告も正直なところ面倒くさい。とはい

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍する職場なので、女性の方はとても働きやすいのでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

福利厚生：住宅手当は独身、既婚によって差がある。また、一般職化管理職かによっても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

企業理念の浸透：企業理念は「お客様に高品質で廉価なサービスを提供する」こと。また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年02月05日

勤務時間・休日休暇：派遣で勤務していましたが、残業を強要されることはほとんどなく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

雇用の安定性：最近の若手の離職率が高い。５年目までに半分以上、世代によってはほぼ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

社内制度：資格取得で報奨金がもらえる。総合旅行業務取扱管理者など、旅行業ならでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

成長・キャリア開発：いろいろ苦心してくれたことには感謝だが、何をどうしてほしいの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

成長性・将来性：RPAへの取り組みはいいが、RPAツール（Winactor）は初

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の働きやすさ：あまりにも非効率で長時間労働が常態化している部署（海外渡航ＥＣ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

オフィス環境：どこの事業所もビルは古い。清掃の習慣があっても、まるで居城のように

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月20日

組織体制・コミュニケーション:社員の方はみなさん言い方達ばかりでした。困った事が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

勤務時間・休日休暇：シフト勤務の部署を抱えているため、比較的多め。通常の部署は土

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

仕事内容：KNTグループからの事務作業委託が主なため、ヒラになればなるほど単純明

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は多い。もともと構成比では女性のほうがやや多

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社KNTビジネスクリエイト
業界	その他（その他）
URL	http://www.kntbc.jp
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１４－２４西新宿ＫＦビル　２Ｆ

従業員数	243名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	佐久間敏夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(653件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1240件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4516件) 平均年収（正社員） 271 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:古い体制で、遅れているので強みは特にない。事業の弱み:圧倒的... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4075件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:毎年決められた評価制度での評価がありました。上期と下期でそれ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2869件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / SV / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長が出来る職場ではないかもしれません。働きがい:様々な人が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2611件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:良くも悪くも親族企業事業展望:携帯電話の代理店で格安携帯が流... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2365件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:会社都合で転居を伴う異動になると住宅補助が出ます。転勤後元の... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2171件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年に数回の試験に合格すれば取得した資格に応じての手当もいただ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2158件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 通信 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:通信業界他キャリアにも言えることですが、新規回線の増加は見込... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / チェッカー / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。私が働いてた時のチームリーダーも女性... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1604件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい環境ではありますが数字が出ていないとそれな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。... (続きを見る)

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