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富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業二部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
部門間での縄張り争いが顕著。その一方で責任をとらなければならない局面では及び腰になる傾向あり。

組織体制・コミュニケーション:
個人が情報を抱え込み、個人商店のようになる傾向がある。本当に欲しい情報が共有されず、後から小出しで出てくるため、仕事の進捗が狂ってくることもある。

ダイバーシティ・多様性:
海外市場を新規開拓するために、外国人を正社員として雇用する取り組みもしている。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:上層部の頭のいい人たちが会議中は威張っている印象です。組織
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業二部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 9万円 176万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 176万円
給与制度:基本的に本人の実績、会社の業績が重視されるが、親会社の業績とも連動して
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業二部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:半導体業界の活況の恩恵を受け、業績を伸ばしている。事業の弱み:業界内
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:住居手当、家族手当、通勤手当、残業手当など、富士フイルムグループという
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業二部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:グループ会社全体で残業を減らす方向に舵をきっている。有給休暇
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで基本出勤はありません。夜勤がある場所もあるみ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収はあまり高くないと思います。半導体不足の影響で仕事がすごく大変なと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同社では親会社が異動してく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長く、朝から晩まで内部業務(主に書類作業)や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:【目標の決め方】目標の決め方は前年比何%というシナリオがベースとなり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人裁量に重きを置き、会社全体でフォー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に個人で担当顧客をめぐりビジネス開拓をしていくので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】顧客へのアプローチを考えていくうえで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:IT環境が整っていないので、休日はデータまとめ及び資料作成に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は他社比較で高いほうだと確認していた。転職の際によく検討をしたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】非常に難しさを覚える。基本的に営業の
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:悪い意味で大企業病と思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:急成長の半導体業界でオンリーワンの技術や、リソグラフィーについては多
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業二部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:親会社から専門職の人を招き、プロパー社員に教育プログラムを受
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業二部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:親会社の福利厚生を利用できるメリットあり。オフィス環境:親会社のシステ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:若い人が伸び伸び働ける環境ではありません。50代くらいの管理
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性は事務職が派遣みたいな仕事まではいますが、会社のブレーンは
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業二部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場が立場的に上位にあり、社内
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどありま
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