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日本オート・フォート株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

正社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが取りやすいので、業務
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:9時00分から17時40分の勤務時間。1時間の昼休憩。土曜日
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は年2回のインセンティブを確定する査定採点方式になります。契約
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回答者: 男性/ エキスパートサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ サービス部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝のカレンダー通りの休み多様な働き方支援:必ず
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回答者: 男性/ エキスパートサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ サービス部

1.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列評価制度:年功序列。社員と全く同じ仕事をこなしても給与はかなり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は休憩除いて7時間40分だが、直帰の場合もっとはやく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良くない。仕事内容は基本的に誰でもできる内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:本社以外営業所というかたちである。一つの営業所人数が少ないため、営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み年末年始は6日程度有給休暇もほぼとれる休みについ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:毎日毎日ひたすら同じ作業の繰り返しなので成長性はなにもかんじ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
会社の安定性:売上は右肩上がりだが、退職者が多いのが気になる。安定性という面で見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:中途入社でも活躍できる。基本中途入社。コツコツやれば技術もすぐにみ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
福利厚生:ユニークな福利厚生はないが夏季休暇が取得できるのがよいとおもう。車両持
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:やりがいは感じられない。ただただお金のために働いてる。割り切って働ける
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:時間はきっちりしており残業もほぼ無し。給与は絶望的ではあるが
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:証明写真の普及が終わればそのまま会社も危機になるのでこれからの展望は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の弱み:スマートフォンアプリの台頭により最早無用の業界となりつつある。消えゆ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:人を育てる会社ではないので自分自身で何かしらチャレンジするつ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:良いと思う。女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークバランスは大変良く給与も安定していました。残業もなし。給与も一律
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:特にこの形態に不満が無い方は辞める理由も無いですし続くと思います。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:単純な作業のくりかえしでキャりア形成にはふむきです。契約社員での応募
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