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新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自身のノルマ達成し、尚且つ上司より認められることができれば昇給可能賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:あまり給料はあがらない、賞与は年14か月割りなので7月、12月に1か月
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に二度上司と個人面談があり、個人成績、その他のことなどを話します。ス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
働きがい:ブランドコンペが年に何回かあり、1位をとれるとブランド品のネックレスや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30〜18:00まで。フレックス制度あり。休暇
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:自分次第!働きがい:全てをコントロールできる部分(マーケティ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 香水・化粧品事業部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月15日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:良い、休日はしっかり休んでいる。ただイベント時は休日含め、早
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:特に支援はないがサブ・チーフクラスになると研修の場が設けられ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
オフィス環境:配属店舗ごとの、各百貨店、商業ビルの施設利用になりますので各店状況
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:希望休は店舗と、シフトを作成している人による。店長が連休をあ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたので不規則ではありましたが、残業も少なく、有給
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金は支給されないようです。特に変わった良い福利厚生はみられず、普通
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:あまり印象がありません。組織体制・コミュニケーション:入れ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給でしたが、残業代もきちんとつきました。業績によってはインセンティブ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社の場合、入社時の定時年収からよほどのことがない限りは昇給がない
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレグランス事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:日本市場では高価格帯のニッチなメゾンフレグランス需要が拡大傾向でジャ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファッション事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ予算が開示されないが、多いときは月に5万ほど頂けた。予算
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】?ずっとこの会社で働いたいと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金はありません。社販は結構充実してたかな?と思います(買ったことあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:ベテラン社員か転職で社歴が浅い社員かの二極化に近いものがあ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレグランス事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:販売の現場が基本的に百貨店勤務なので昭和の価値観のままアッ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 --万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月の目標が達成するとその分インセンティブ制度があり同じ目標をチームで共
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フレグランス事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:社内資格取得と日本フレグランス協会の販売資格を取得することは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社長はフランス人の男性だったが、本部長が女性で、本社、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
成長・キャリア開発:香水は目に見えない製品なので、各ブランド・製品について学び、
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回答者: 女性/ ブランドマネジャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:中途採用が多いことから、入れ替わりが激しいというイメージが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:当時なので今は変わっているかもしれませんが昇給はほとんどありません。ず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:毎月のようにコンペがあり、その月にコンペで1位や2位を獲得すると、自社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:海外ブランドの誘致・認知が最大のミッションだと思う。JAP
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:オーナーの目利き次第ではあると思う。先見の目を持ってどれだけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:新規ブランド参入。当たれば大きい。事業の弱み:リモートワークや節約傾
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 香水部/ サブチーフ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:外資ですがまだまだ古い社風かなと感じることが多かったです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業2時間は当たり前。先輩が帰らないと帰り辛いのでみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:長い連勤がないので、その度にリフレッシュされる。休みも希望休
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