口コミ投稿日:2023年10月31日
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1800万円 | 150万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1800万円 |
---|---|
月給(総額) | 150万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウント/ アカウントエグゼクティブ
2.8
口コミ投稿日:2015年12月13日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウント/ アカウントエグゼクティブ
2.8
口コミ投稿日:2017年07月30日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1050万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウント/ アカウントエグゼクティブ
2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ アソシエイトアカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年12月13日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年12月13日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年12月13日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ アソシエイトアカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年07月30日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2015年12月13日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年12月13日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年12月13日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年12月13日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ アソシエイトアカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2017年07月30日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2015年12月13日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ アソシエイトアカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ アソシエイトアカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年04月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年12月13日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2017年07月30日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2017年07月30日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1050万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月13日
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウント/ アカウントエグゼクティブ
2.8
株式会社グレイワールドワイドのカテゴリ別口コミ(83件)
株式会社グレイワールドワイドの回答者別口コミ(10人)
- アソシエイトアカウントディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月31日
- アカウント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年04月23日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.7
最新の回答:2017年07月30日
- アカウント / アカウントエグゼクティブ / アカウント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年03月13日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年12月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社グレイワールドワイドの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アカウント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
100名程度の社員数しかいないので風通しが良い。
社員の顔と名前が全員一致できることもあり、アットホームな社風。
組織体制・コミュニケーション:
体制上はピラミッド型になっているものの、実情はかなりフラットな組織。
縦方向にお伺いを立てないと物事が前に進まない、ということは少なく横連携で進めることが多い。
ダイバーシティ・多様性:
外資系代理店にしては日本人が大半。
社員の個性を生かすという意識がある。