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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:
中途社員のみの事業部が多く、会社に対しての愛着を持って働いている人間は少ないように思う。MR出身者が多いが、結果重視というか結果、つまり目標予算の達成率しか評価に反映されない仕組みになっている為、苦労している人が多いように思われる。日本法人は比較的コンパクトな組織であるが、噂話が好きな人が多いと感じる。直行直帰のスタイルを取っている事から致し方ない部分があるのかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
小さな組織体なので、社員同士が殆ど顔見知りである。その反面、社歴が3年未満の人達が半分近くであり、密なコミニュケーションは取れていない人がかなりの数、居るのではないか。社歴3年以上か未満かで二つに分かれているような印象がある。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の責任者や女性管理職がとでも多く、ダイバーシティに対する意識は高い。日常という感じか。コロナ前は年に1回、海外の社員と合同キックオフがあったり、外国人社員と触れ合うケースは他社よりも多いのではないか。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:時間の調整は休みを取らない限り、平日で定時後にプライベートな
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高い方だと思う。22時以前の残業代が支払われない。22時以降は
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CS

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:健康保険組合に関しては非常に充実していて、毎年4万ポイント与えられて自
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:海外にはまだ導入していない製品があるので、ベンチャーの会社のように成
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:FSEはワークライフバランスはあまり期待出来ないと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与はインセンティブなので、結果を出せれば、理論上は青天井になる。ただ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 栄養剤製品

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:会社としてキャリア開発プログラムはしっかり用意されている。研
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養剤製品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
事業の強み:栄養製品の市場は上昇傾向にあること。事業の弱み:ただでさえ利益の薄い
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:自分自身でのコントロールが必須。同僚に嫌な人が少ない。組織
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:英語と仕事ができ、社内の様々な部門に積極的に発信できれば、海
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養剤製品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:もともと北陸製薬とダイナボットが合併した会社ということもあ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りです。土曜、日曜の修理登板、納品作業
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金は20年いれば、2000万近くもらえる。住宅補助は27000円/
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:優秀な製品とブランド力があるため、基本営業は何もしなくとも売れるレベ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:外部研修や自己学習制度など、多数あります。ただ、自分で調べな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:外資ですが、内資系の社風です。強制ではないですが飲み会も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:目立つ人が評価される社風。もともとの外資のカルチャーもある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:外資系らしく、英語を学ぶ機会は多く、キャリアに役立つ。また、
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 栄養剤製品事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:会社としては成長するとは思うが、栄養剤製品事業部は新製品は今
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:自宅待機が基本。待機もフィールドサービスエンジニアの仕事にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:製薬会社出身者が多く、平均的な給与水準はとても高い。インセンティブは年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境だった。勤務も遅い時間まではやっていない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりとりやすい。有給も多く、使いやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 20万円 300万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 300万円
給与制度:毎年年収の2パーセント程度で社有車で事故などがあると昇給なしもある。も
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本、仕事があれば土日関係ない。深夜まで作業して早朝より当番
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:上司はかな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 400万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:定期賞与の他にインセンティブが年2回、合計4回ある。定期賞与は年俸プラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:各事業部でトップシェアの製品も多く、強みかと思います。また、他企業を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金は年次で上がるので長く勤めれば比較的貰える印象。住宅補助や寮など
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体はそこそこ貰える。日当として出勤すると1日につき3000円支給
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:昇給は年間評価によって数パーセントの違いはありますが毎年あります。賞与
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:営業は休みのバランスが良い。エンジニアたちは深夜遅くまで作業
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:営業組織力が高いです。製品の優位性があります。事業の弱み:戦略は株価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:勤続年数に応じた退職金がある。また自社株も購入できる。自社株を購入して
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