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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣で働いていたが、時給は他の企業に比べて高かった。 事務の正社員のお給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:派遣社員は、その制度がないこと。知らないこと、知らされないことが多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:派遣社員は良いように使われて、消耗し、辞めがちでしょう。職種にもよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業理念の浸透:実際のところはわかりません。理は理で、それを守っているのか、守ろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:私はアシスタントで、しかも派遣社員。賃金や勤務体系が違い、希望を持てる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:有給消化は絶対です。余っていれば、退職の少し前に最終日を終えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても良かった。基本は営業は直行直帰で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:自由。管理職になると、プロジェクトとの兼ね合いで、夜間業務も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:安全の面だけでしょう、大変なのは。将来性は本人の実力によりそうな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:不況に強い業界です。もちろん将来性はあります。ただし、外資なので
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口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:本社アメリカの文化を、そのまま日本に適用しようというの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:外部社員の私には、目だった貢献は感じなかった。本来の業務をこな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
社内制度:社員へのインセンティブは大きかった。1回のインセンティブが何桁もあって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:秘書、海外との時差で大変なこともありましたが、休日出勤はあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】前任者が退職でいなくて引き継ぎが無かった。他の事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:仕事の幅が広がった、ITの部署だったため、最新の情報が伝わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員さんは年俸でした。部長クラスでも1000万円を軽く超えていました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】吸収合併が当たり前なので、不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:外に対して慈善とか社会貢献はなかったと思う。ただ、業界的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:社員さんは勉強会があります。大抵は、拘束時間内です。恵まれてますね。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣だったのでよくわかりません。ただ、定期的に上司と面談されていたと記
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】病院という間を通してですが、患者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】本社に伝わるかどうかは別として環境としては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:私はフルタイムで、柔軟性はありませんでした。社員さんはフレック
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすかった。わからないこ
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口コミ投稿日:2019年06月05日
入社理由・入社後の印象:当時の上司が即決してくれました。私も外資で働きたかったの
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口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:男女差なし。実力次第。ただし、社内政治の力がほぼモノをい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業務が細分化され、効率良く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:派遣の私には、何も知らされなかったので、わかりません。業界は、不況
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
新規事業への取り組み:社内で伸ばそうというのは見て取れた。それが外に普及できたか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:正社員は抜群。学費や勉強の費用を出してくれたり、企業内で勉強会があった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】他のエリア担当者の協力を得る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:業界そのものが社会貢献の業務内容でした。新しく認可が下りれば万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:自分次第。受け身だと、ひかれたレールを走るだけ。食いついていけば、チャ
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口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私には領域外でした。やっても、自己満足の世界。寂しかったし、どうモチベ
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