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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:頑張った分だけ成果にきちんと現れる。必ず報酬はもらえるように
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:手当は特にありません。研修はある程度のポジションになればリー
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 診断薬事業部/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:休暇を取得するのに制限はありませんので、とても良い環境です。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診断薬事業部/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:完全実力主義です。達成しなければインセンティブはもらえません。また成果
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:それぞれの拠点によって大きく変わってくると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間への取り組みはありません。 朝は卸に入るように指示が飛
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:合併を繰り返していたし、新商品の開発等も見込めなかったため今後の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回 インセンティブとは別に賞与がある評価制度:実力主義である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:私が入社したころは、6か月間の新人研修を受けました。今は3か月という
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:機械のダウンタイムを少なくすることが強く要求される仕事となります。修理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:私は中途入社で、一般製造業大手から転職しました。最初は「
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
福利厚生:福利厚生についてはあまり覚えてない。特に気になる点と言うのは無い。挙げ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:営業職へのトレーニングはとても手厚い働きがい:人々の健康を維
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
入社理由・入社後の印象:最初に入った「ダイナボット」という会社は、アメリカの「ア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年04月19日
成長・キャリア開発:人に、限られた時間内に、要点を、分かりやすく伝えるスキルが身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】医療従事者のパートナーと考えれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】とくにはない。ただ、米国本社からは、職場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点:目標達成をしたとき。達成して対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、自分で評価する「個人評価」と上司が評価する「上長評価」があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:入社時の教育はしっかりしていると思います。今はMR教育として実際にM
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:特に特徴は無い。一般的な外資系と同等と思われる。オフィス環境:割りと立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:12月決算。1月から12月までのゴール(目標金額)に対して、担当するエ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験で入社したのですが、3週間で現場に出され直行直帰のため辛いです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:頑張った分だけきちんと評価されて、賞与もしくは給料に反映するところが魅
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】すぐになじめますが、スタンドプレーをする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業目標がとても高く、インセンティブが取れない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:取り扱う製品がどれも古いものでジェネリックにおされている。自社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:女性社員での特権の様なものなので、有給とからめて大体一年弱休む
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。手当も充足しており、また、健康保健組合から
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回答者: 男性/ アンバサダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって異なりますが、直行直帰ではありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月14日
成長性・将来性:集中する事業分野を明確にし、取捨選択することで経営基盤の強化を進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:トレーニングを受ける機会はあるが、それは画一的な外部のトレーニングで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診断薬事業部/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジュールを組めます。ただ女性営業は家庭との両立は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:以前は、支店会議において教育研修講義が実施されていたが、すべてe-l
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中途の定着率はとても悪いです。 事業部やエリアによりますが、自身が在
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