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ロクシタンジャポン株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】ノルマを日々こなす努力はつくので、営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗によってかなりの差があるが、 年13回のプロモーション(新商品発売)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:販売スタッフは年4回以上の製品、紹介方法のトレーニングがありますので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各店舗に目標予算が毎月あり、達成するとインセンティブがプラスになるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に新製品が入るので、店舗の店長からのトレーニングがあります。大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売の接客スタイルは、積極的で、成績もあるので、バリバリ働きたい人には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:お客様と仲良くなったりすると、自分宛で来てくださるので売上にもつながり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品に独自性・ブランド性があること、応対販売ではなく接客販売をしたいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私自身は異業種からの転職でしたが、研修を本社で数日間しっかりと教えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】商品知識、販売技術は上げることがで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】配属先の上司にもよるが、基本的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の目標は個人、店舗目標のクリアは全体で取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ミーティングで話を聞くことはあっても、店舗
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】役付き同士はプライベートで食事をしたり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】役付きは、他店舗、本社との関わりが多いが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は会社により決まりがあり、店舗ごと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】化粧品が好きな人であれば、毎日良い商品に囲まれて、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】私自身も役付きとして中途採用であったが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人トレーニング、新製品、役付き研修がある。ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は多くの決まりが、あるため低い。役付きの承認が必
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】毎月、個人の目標、店舗全体の目標設定があるため、計画的
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