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回答者別の社員口コミ(ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業推進部/ウロロジー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業推進部/ウロロジー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:企業買収を積極的に行なっているので、今後も柱となる事業が出てくること
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:医療機器業界の中では大手企業ですし、ボストンでキャリアを積ん
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:各事業部がそれぞれの領域でトップを走っていること。事業の弱み:医療機
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:カテーテル、内視鏡手術など手術やカテーテル治療の最前線で使わ
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:新たなことにチャレンジする社員を応援する文化があります。近
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:8時前・20時以降にはメール・電話を極力しないようにという文
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:住宅補助は会社都合で引越しを伴う異動があった社員もしくは新卒社員に適応
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業職の場合は、ベース給与+ベースの30%上乗せした金額が理論年収。ベ
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しようという動きがここ数年あります。また、女
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修は雑。現場で学んで来い、というスタイ
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:会社は支援をしているが、求められるレベルが高くハードに働く社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
新規事業への取り組み:TAVRなどの血管内系の事業で新製品を出していく予定。具体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:基本的には社会に貢献度の高い会社であると思われる。現場と遠い内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:医療器具を扱い、高度な治療に貢献しているため、非常に社会への貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:定年まで勤め上げることは難しいと思われる。私は営業職なので、常に高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
雇用の安定性:外資ではあるが、日系企業的な点もあり、長く働こうと思えば働くことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:やはり外資なので、収益性が弱い事業部や売り上げの小さい事業部は切り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
会社の安定性:血管系・内視鏡・泌尿器分野において、非常に大きな存在感のある会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:既存の概念にはない製品を新しく上市するのはいいが、どのようにプロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:企業買収を繰り返して新しい事業に参入したり、他社にはない製品を開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:治療デバイスを開発して上市しても、すぐに後発品が出てくるので売り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
成長性・将来性:治療を行う上で多くの治療デバイスを取り揃えており、Dr.との関係
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