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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の女性の口コミ
3.7
518件ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の女性の評判・口コミページです。ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを518件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
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口コミ投稿日：2023年05月21日
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 女性/ EP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 8万円 | 35万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 女性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし
3.5
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし
3.5
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 女性/ EP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし
3.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし
3.5
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 女性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 女性/ EP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション
4.0
口コミ投稿日：2022年10月20日
回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション
4.0
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション
4.0
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネジャー/ 部長・次長クラス
3.3
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネジャー/ 部長・次長クラス
3.3
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネジャー/ 部長・次長クラス
3.3
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション
4.0
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年03月08日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2023年10月23日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PI事業部/ 役職なし
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2024年06月07日
回答者： 女性/ EP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 女性/ SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 60万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年03月14日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の女性の口コミ（86件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与は、事務職の中では非常に高い設定であると感じます。中途採用の場合には、前職の給与を考慮し、年俸が前職と同じくらいになるように設定されていました。残業分だけ基本給に上乗せされた形になるので、その分基本給が高くなりました。残業手当も全てつくため、繁忙期は長時間勤務もありますが、その分、残業手当が多く貰える形になり、激務では耐える事ができました。
評価制度:
昇進・昇格も全ても実力次第ですので、年功序列ではありませんでした。
出来る人が早く昇進していきます。相対評価となりますので、周りが優秀であれば、その分高評価を頂ける可能性は低くなります。ただ、面談や成果などを通して、貢献度や成果もきちんと見てもらえる環境だと思いますので、頑張りは評価に反映されやすいと思います。ただし、上司との相性なども多少関係してくるかと思います。