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回答なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】派遣の私どもにはそのような設定は全くありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いと思います。上長のOKがでればすん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】現派遣先に就業して1年半になりますが、消費税は上が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】製品開発等のスケジュールを管理や進捗報告の会議が週次・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はほとんどありあません。不足備品の追加
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本チームで取り組まないと難しい業務になると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会議室予約で他部署との調整。また、他部署と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現在の就業先では派遣社員との線引き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めますが、仕事の流れというか仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にサポートはないと思います。自分から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本は上司が決めます。その中であとは自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】業務の内容に準じてセミナ−受講等さまざまあるよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】とくにないでようですが。それも部署の雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】気象疾病で苦しんでいる患者さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】早いという印象です。今時はそんなことで時間を取って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社自体ににはあるかと感じられます
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談をしやすい環境ではあると思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】もっともっと色んな仕事が出来ると思っていましたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】同じ目的で協力が必要なときはいつでも関わり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事がほとんどです。(自分の部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】オーファンドラッグを開発しているこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生の内容は派遣社員である私にはわかりません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】12:00〜13:00にとるようになってます。それは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分の些細なサポートもこれが社会貢献につながると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】色んなタイプの社員や派遣社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】仕事が極秘の数字を扱うため、周りからのサポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】多いと思います。イントラを通じて関係部署と共有で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】週に2日ノウ残業デイが設定されています。基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分がしていることが部署の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】外資系なので、比較的働きやすい環境は作られていると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】仕事・英語は出来て当たり前、間違ってもイチイチ指摘
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】年間計画休日があり、年間に数日有給取得推進日が設定
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】社員ではないので、ギャップそのものを感じることはあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】外資系だからでしょうか、女性だから特にということはない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】合併された会社だけに社員もモチベー
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