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日本シーカ株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:自分の仕事さえしていれば問題ない。自分の領域については、改善をどんどん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
多様な働き方支援:工場と管理本部でだいぶ違いますが、基本的には働きやすいです。普
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:時短、産休、育児休暇は法律最低限は取得できる。子育て母親に対し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:新南陽工場では自動車用のゴム製品(部品)を生産している。大手自動車メー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:派遣や契約社員は契約前に退職されたりなかなか会社都合に振り回される
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はMBOシートによって年に一度評価。年度替わりに自分の評価、月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】条件にもよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】3か月に一度、営業会議
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いた。 問題について冷静に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】営業のスタンスや、顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】工場内の異動について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:人は皆さんよいかたばかり。日本的な良さがある。のんびりした雰囲気で人を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣から正社員になった方々や、女性の雇用率、既婚者が多いことから、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:もともとサービス系の職についていた経歴から、事務職としてのパ
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:離職率離が高いため、技術の面から言えば、技術の伝承ということに問題あり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:特に問題ということではないが、仕事ができる人に、仕事が集中し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育については、社内で、午後英会話教室が週1回開かれていて、かなりの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自由裁量で判断出来出、残業の申請も100%承認され
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】新製品の導入で技術面で会社に期待された。【入
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:男女平等ということで、現場作業でも同じようで、きつい力仕事の作
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:海外資本の会社で、男女平等が徹底しており、女性管理職の数も一般
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:海外資本の会社で雰囲気が通常の日本の会社と少し違っていて、客が来社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:与えられた目標をクリアすると、それに対する対価がきっちり評価
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:仕事に対する評価が即給料、ボーナスに影響を与えるために、失敗
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