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株式会社マルサン・ネームのすべての口コミ

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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:
交通費が少ないきがします

オフィス環境:
働いてる人の人数では
このくらいのスペースで良いのではないかとおもう

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組みはよくわからない。求人には年一で上がると書いてあるが、実際
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりの給料だと思う評価制度:努力と結果と理解力があれば認めてもらえ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:柔軟な人が重宝される。その分自分がやりたいかは別として色んな作業をやら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:終業前や終業後に自分達で掃除をしている。終業前に掃除をすると賃金は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:単納期の仕事も多々あるので、それを納品出来た時は嬉しいが、大概不良とし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がいい部署もある。だが、大抵悪い。出荷さえ出来
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:入社時の研修はなかった。教育方法も現場を見て覚えろと昭和な感じ。教育
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:時間にはまあまあゆるい。子供の行事や風邪など休みが欲しい時は、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:自分の意見を持っていても話を聞くだけで動いてくれなかったり、降格
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
多様な働き方支援:有給は取れる。だがたまに全部部署休みを有給として使われる事があ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
新規事業への取り組み:取り組みはしているんだろうが、問題点が出たら放置しているよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:社員もパートを早めに言えば長期休暇は取らせてもらえる。祝日、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:入れ替わりは激しい。仕事自体は簡単だが、人間関係がうまくいかないと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:現場で働いているのは半分女性である。女性特有の器用さが求
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:一日八時間。忙しければ残業は多少ある。残業手当てもでる。忙し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成ではなく、降格の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】セミナーへ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事上ではアドバイス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発途上の製品もあるので技術者の醍醐味を味わえるかもしれません。 部署に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:流動性が高く、辞めていく人も入ってくる人も多い。(正社員、非正社員
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