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トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:現場が人の入れ替わりが激しいところの場合は早いころからリー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目のうちはボーナスは少ないが、2年目以降、ボーナスがしっかりと貰え
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:3交代制だったので、2日行って休み、夜勤3日して明け・休みの
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用管理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 10万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は3千円くらいです。25歳から5年毎に昇格試験を受けることができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年02月12日
教育・研修:入社すると本社での研修でビジネスマナーや社会人としての心得、情報セキ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
勤務時間・休日休暇:新入社員研修は、会社や業務に関する知識を学ぶいい機会だろう。
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:若ければ寮に入る事が出来る。2万だけの負担で4年間お世話になった。寮が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給が本当に少ない。入社した時点では夜勤があるオペレーターに新入社員を
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:客先常駐なので案件があるかによりますが、異動したいといえば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・2年目以降はボーナスがしっかり出るようになる。相対評価で金額が決まる
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回答者: 男性/ システムの保守管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:徹底した作業手順管理によりインシデント抑制をしていた。組織
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列から職務等級制度に変化して賞与はグレードというもので括られ、2
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅家賃補助はなし。寮は格安で住めるが年齢制限ありで、出ていく際に原状
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は非常に少ないが賞与が多めに配分されている。そのため賞与評価が大切
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回答者: 男性/ 情報サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:基本的には、コンプライアンスを100%に近い状態で遵守して
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼほぼ無い。休日は週2日は必ず取れるのでプライベート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:利用できる宿泊施設が全国各地にあり、旅行はもちろんのことながら、 兄弟姉
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 --万円 --万円 --万円
年収 266万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の良い点として、入社2年目にして4月の昇給時に、給与が1万円程
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社時からほとんど給与は上がらなかった。賞与は年2回で合計4ヶ月はある
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回答者: 男性/ 情報サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:ここでキャリアを積んで、その他企業に就職するということを目指
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回答者: 男性/ システム運用管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しはそこそこ良いかと思います。配属先によります。組織体
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ずっと、画面上でエラーがないかを監視したり、エラ
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業本部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:それなりに得意先があるため潰れることはないのでは事業の弱み:金になら
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:技術評価が出来ないため、年功で評価するしかないと思います。大きい会社な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは結果としては充実していた。なぜなら、先
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:日勤の場合は9-18時の1時間休憩。休みは土日祝と年末年始の
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業時間などには厳しく、休日出勤などした場合は、積極的に代休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】私の年齢にしては多くもらっていた方だと思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:いろいろな現場でのスキルや考え方や働きかたがすいとることができる事業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:コロナウイルスへの影響を受け、テレワークや時差出勤を勧める企
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:出向先によっては残業がかなりある現場がある。良い現場にあたる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
オフィス環境:本社は高層ビルだからか、日中窓を締め切っているため、空気の悪いとこ
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:ローテーションされるのかはアピールもありますが、運の要素が強
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:凸版健保などの大手健保組合の福利厚生が使える。寮もあり地方から東京出て
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:新人は8割オペレーター配属だが、私が配属されたところは技術系の職場で、
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