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一般社団法人共同通信社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:
管理職はほとんどいない。そもそも子供を育てる女性が働く労働環境ではない。人員補充などは絶対しないので、子育てで時短勤務をすれば後ろ指をさされることは当たり前。なんとか女性が気持ちよく働く環境を作ろうと頑張っているが、なかなか実現しないのが現状。

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は同業他社に比べても少ない。数年ごとに転勤を繰り返
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが、そもそも管理職世代で採用されて
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回答者: 女性/ 編集系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性だからどうこうと嫌な思いをしたことはないが、これも記者とそ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:育休産休は推奨されるがその分のカバーを会社が考えておらず、しわ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性幹部がほぼいない。生理休暇があるが使っている人を見たことは
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:最初は働きやすいが、育児などを経ての
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:昔よりは良くなってい
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:一定の年齢を超えると女性がほとんどいない。若手は男女比がだいた
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回答者: 回答なし/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:最近は女性が増えたため整い
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回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:一般的に見て働きやすくはないが、それぞれの意見を伝える環境はあ
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部/ 記者

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
女性の働きやすさ:若い世代だと男女比は半々。チャンスは平等に与えられるし、実際若
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:実際には優良な制度を使えない。結局少人数部局なら育休取ろうとす
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:独身であれば男女格差はあまり感じないかもしれないが、育児との両
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:育休、産休、軽勤務、再雇用制度などなど制度はおそらく全て整って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:マスコミ業界のなかでは特に女性が多い。近く、初の女性社会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:しかし、女性の登用を意識するあまり、能力的に問題ある人物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:男性が多めではあったが、分別のある方々でしたのでセクハラなどは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:マスコミ関係の企業だけあって、服装の自由度が高い。福利厚生がし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】9対1で本社は男性。女性が極端に少ない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が極端に少ないので、社員になれば大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ごく僅かな正社員だけ。取り組んでいると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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