回答者: 女性/ 鞄の縫製/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:
一族経営でしたので、経営者側の一族と社員の間にには大きな壁があったように感じていました。
社風はあまり良くなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は休憩時にコミュニケーションを取ったり、協力し合って良い関係を築けていたと思います。
ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などの多様性を活かした取り組みは無かったかと思います。
一族経営でしたので、経営者側の一族と社員の間にには大きな壁があったように感じていました。
社風はあまり良くなかったです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は休憩時にコミュニケーションを取ったり、協力し合って良い関係を築けていたと思います。
ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などの多様性を活かした取り組みは無かったかと思います。
株式会社カネサの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カネサの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 鞄の縫製/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
特にありませんでした。
オフィス環境:
オフィス環境は良かったと思います。
執務スペースも綺麗でした。
お昼の休憩の時に食事を取るスペースも綺麗でした。
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