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日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:ライバル会社が少なく新規参入も難しいため、将来性はあると思う。事業の
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:時間単位での休暇や、夏季休暇(3日)などがあり、休暇はとりや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:社員についてはよくWEBの会議や研修、発表などもしていたよう
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:確定拠出年金法に定める記録関連業務を行う会社は全国で4つしかないので
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:派遣社員だったこともあるが、残業はほとんどなく、繁忙の時に片
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:産休や育休の社員が常に一定数おり、かつ育休後も時短の業務などが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
227万円 14万円 0万円 0万円
年収 227万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので給与は派遣元から出ていたので詳しいことは分からない。契約社員
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:会社退職金と確定拠出年金があり。住宅補助等はなし。交通費は全額支給。オ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:中途社員が多いため、さまざまな性格の人がいる。比較
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:部署によっては、女性が多いため働きやすいと思う。しかし、女性が
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年昇給がある。評価制度は、上司からの評価でボー
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:主要株主である金融機関から役員が数年ごとに来るため、その度
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:事務部門は定時制、企画部門はフレックス制だが極端な時間に出社
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回でほぼ自動昇給。上期下期に評価面談を行いボーナスが決まるが
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:昼食補助、確定拠出年金等はあるものの、その他はほぼ無し。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:会社側からのキャリア形成支援はほぼ無い状況。働きがい:年金と
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:事務部門の女性は出世や高評価を得ようと思わなければ淡々と作業を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:派遣なので詳しいことは分からない。ただ、常に産休や育休の社員がいたため
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:紙ベース、郵送作業が大半。事務が細かく複雑化されているため
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:自らアポイントをして取りにいくのではなく受け身なため、働きや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
事業の強み:年金制度が確立してから数十年、この先も変化していくと思うがなくなるこ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:普段はほぼ残業はないが、繁忙期は毎日のように残業がある。繁忙
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:派遣のため、派遣会社に準ずる。オフィス環境:オフィスや建物など、綺麗に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の残業がどの程度あるかを明確にしないため、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣なので、昇給や賞与はない。評価制度:社員以外の契約社員や派遣は、入
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 第一事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:個性的な社員がいないので、女性にとっては働きやすい。年齢層も幅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】銀行経験がいかせるかと思い。【入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:当時ベネフィットに全員加入でき利用していました。オフィス環境:ランドマ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は今はわからないが当時は契約社員で時給制でした。相場よりかなり低か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業は余程のことがない限りなかった。それも前もって打診される
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休、育休、時短を利用する人も多かった。残業もほぼ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:ルーティンの仕事がほとんどであまり成長は感じられない。制度と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得をすれば会社内での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事はマニュアル化されているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】健康保険関係での野球やテニスサークルなどあり。
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