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株式会社善都の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:
育児両立社員の方がいます。この会社の店舗勤務は基本2交替でシフトを組まれますが、育児両立社員の方は日勤のみで残業はされていません。
ただ世間の長期休暇中が繁忙期なので休めず、お正月でもお子さんを託児に預けるなど苦労はされています。
お子さんの急な体調不良などには柔軟に対応しており、日勤のアルバイトは主婦の方が多いので理解が得やすく帰りにくい雰囲気も一切ありません。
店舗によっては託児利用ができます。
育児短時間制度もあり女性には働きやすい環境が整っていると思います。
女性の役職者もいてキャリアアップも叶う職場だと思います。
善都はくるみんマーク認定企業です。

口コミ投稿日:2021年12月25日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:育児両立しながら働けると思います。子供が急に風邪をひいてもすぐ
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:お子さんがおられる方の休みはすごく取りやすいと思います。お子さ
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:人による。性別での格差はないのでそういった不満は聞いた事が無い
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいようにはなってきていると思うが実際に女性管理者
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度、女性の体調による休暇などは認められてはいるが
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:育児両立社員があるため、早番固定の日曜休み等、融通が効く、託児
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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては大変働きやすい。育児休暇はほとんどの女性社員が取
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:資格がなくてもパートやアルバイトの時給が高いし、店舗や時間帯に
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:育休が取りやすいので女性にとって働きやすい
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 女性/ ホールカウンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:生理休暇があるのは嬉しかったあとはカウンターリーダーという役職
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:体調不良等での休みは取りやすかったです。遅番で帰宅が深夜の場合
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:産休・育休など、しっかりとれるイメージです。育休後は両立社員と
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】託児所を会社主体で行い、新しいポジショ
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休・育休制度は充実していて、育児両立社員制度があり
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女比6:4です。女性の社員も大勢いる
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が出産後も働きやす
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:主婦の方は多く在籍しており、午前中や、こどもを送り届けたあとに
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男女比が平均的なので女性もとても働きやすいと思います。昼の時間
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:正社員で妊娠や、子育てするにはとてもいいと思う。だが、ヒールで
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性のスタッフ、正社員や役職の方も多く、私の部署でも産休などを
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口コミ投稿日:2021年01月17日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:シングルマザーが働けてるので、働きやすい
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:今は分かりませんが、働きやすいと思います。が、七夕、元旦は、週
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:シングルマザーの方でも働きやすかったと思います。従業員も若い人
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:昼間は主婦が多く、お子さん持ちの方が多い印象がありました。平日
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