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株式会社善都の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い。意見を述べてもまず否定されることは経験ありません。当然ですが子供みたいなわがままを言うと否定されます。

組織体制・コミュニケーション:
気の合う上司と出会えれば仕事が楽しいです。良くも悪くも異動があるので一期一会です。もちろん再会もあります。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:昭和の社風は否めない。現代に即してはいない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、コミュニケーションもよく取れるので自身の考え
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:少し古風な部分もありますが、基本的に気さくに接して
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:比較的若い人が多いのでコミュニケーションが多い方。また挑戦
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
組織体制・コミュニケーション:本社が現場の状況をしっかり想像できていないのでは?
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗による。ダイバーシティ・多様性:店舗によるが事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司とも話し易く、プライベートでも遊ぶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:モータスポーツのスポンサー、ビートたけし、2100台の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:現在愛知県、岐阜県に店舗がありますが、他県の進出があっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力的大変な仕事です。又、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ヤル気と体力があれば長く働け
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが仕事の唯一の楽しさで
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:特に伝わってきてません組織体制・コミュニケーション:社員同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全部で45分間。1回目の休憩が10
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食事休憩が短いかもしれません。25
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:どこの会社もそうだと思いますが、結果をだせて、上に行ける。
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